各科、室、所职责：
1、办公室职责
负责处理全局日常政务工作。负责起草和审核有关文件及报告；负责会议组织、秘书事务、公文管理、文书档案、机要通讯、信访、保密、调研、政务信息、督查督办、办公自动化、人大建议和政协提案处理、新闻发布；负责制定机关内部规章制度；负责对文印中心的管理；负责机关财务管理；负责行政后勤管理工作。
2、人事教育科职责
负责按照干部管理权限，管理人事、劳动工资、机构编制工作；负责领导班子建设工作；负责中层干部竞聘上岗和非领导职务管理工作；负责干部任免、考核、调配、奖惩工作；负责劳动工资、职工福利管理工作；负责事业单位专业技术职务管理工作；负责工勤人员考工晋级工作；负责工伤工亡手续的办理工作；负责职工退休手续办理工作；负责人事档案管理工作；负责离退休人员服务和管理工作；负责系统思想政治工作；负责系统精神文明创建、扶贫帮困、基层窗口建设工作；负责绩效考核、目标管理考核工作；负责教育培训、学历教育、专业人才库管理工作；负责党建、工会、共青团、妇女、计划生育工作。
3、监察科职责
负责监督本单位领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；负责党风廉政建设、反腐败和纠正行业不正之风工作；负责组织调查共产党员干部及行政监察对象违反党纪政纪的案件及其他重要案件；负责受理党员和行政监察对象不服处分的申诉；负责对干部管理权限内拟晋升干部的廉政建设情况提出意见。
4、计划财务科职责
负责税（费）计划的编制工作；负责税款、费款、滞纳金、罚款的征收、销号和对帐；负责清理欠税（费）工作的组织管理；负责税（费）计划、会计、统计征收情况和税收票证管理；负责重点税（费）源户报表的呈报和分析；负责地方税收提退、抵缴业务处理及对基层地税所业务指导；负责财务、经费、固定资产和专项资金管理；负责装备管理；负责编制、审核财务预算、决算，办理各项经费领拨；负责内部审计工作；负责编报相关业务表报资料等。
5、征收科职责
负责受理纳税人税费申报和其它涉税（费）申请及咨询业务，并进行相关计算机处理、资料传递和送达相关税（费）业务文书；负责对受理申报、征收环节的程序违章事项实施处罚；负责计算机硬件、软件及网络的管理和维护；负责计算机涉税（费）信息管理；负责办税服务厅管理及基层地税所办税窗口业务指导；负责一窗式服务办法实施，纳税人涉税（费）事项前台受理登记及向后台传递的业务处理，值班长工作制度的实施；负责办税服务厅有关征管资料的收集、整理、归档。
6、综合业务一科职责
负责征管、检查、服务系列业务综合及工作制度的组织实施。负责税务登记、税费申报、发票的领用、保管等工作的组织管理；负责定期定额及建帐工作的组织管理；负责巡回征收和简并征期管理；负责申报方式管理；负责延期申报和延期缴纳税（费）款管理；负责代扣代缴、代收代缴、委托代征的组织管理；负责对征收、管理及其处罚环节执法程序的确定和指导；负责违章违法案件曝光；负责欠税（费）公告业务组织实施；负责代位权、撤消权、优先权管理；负责注销登记企业检查选案，注销登记检查和发票日常检查的组织管理；负责按有关规定将税款、费款、滞纳金、罚款的追缴入库事项移交检查科处理；负责与公安、国税等部门协调联系；负责本局检查业务综合；纳税担保、税收保全和强制执行措施的业务指导；负责逃避追缴欠税、欠税资产处置和阻止出境管理；负责征管、检查工作考核；负责税收文书及档案的规范和指导；负责税控收款机的推广应用及管理；负责纳税服务工作组织管理及业务指导；负责12366业务的协调处理；负责编报征管、检查系列表报资料；负责双委托业务的组织管理和业务指导；负责电子报税工作的管理及组织实施；负责信用等级评定工作的管理及组织实施；负责协税护税工作的管理和业务指导；完成上级交办的其他工作任务。
7、综合业务二科职责
负责法规、税政工作制度的组织实施。负责所得税征收方式鉴定管理；负责税政、社保业务咨询、指导及调研；负责减免税备案、审批管理；负责反避税情况调查；负责关联企业关系调查认定及关联企业交易及价格的认定管理；负责税务案件的审理；负责执法监督检查；负责纳税人的政策辅导、培训及税收法律援助和救济；负责编报社保政策业务、社保程序等表报资料；负责税务行政复议、诉讼、赔偿、听证业务处理；负责法规、税政、社保工作考核；完成上级交办的其他工作任务。
8、税源管理科职责
负责贯彻落实税（费）源管理制度、办法和工作规程；负责贯彻落实纳税（费）评估办法及工作规程，指导和协调本局管理科、所开展纳税（费）评估工作；负责纳税（费）评估工作的具体实施，收集整理纳税（费）评估相关资料，建立纳税（费）评估档案；负责考核征管系统数据录入质量，查找异常数据信息，并定期向有关部门反馈；负责依托数据综合应用平台定期通报本局税（费）源管理情况和征收管理的异常信息，汇总异常信息的整改情况并向市局反馈；负责收集、分析、整理本局管理科、所对税收数据信息的需求，并及时向市局反馈；负责与外部门进行信息交换的组织协调，采集相关的涉税（费）信息。负责对大型企业实施税（费）源3及专业化的税收管理与服务；负责重点投资项目税源管理；负责税（费）源管理的统计编报工作。
9、社会保险费科职责
负责社会保险费（包括残疾人就业保障金和工会经费，下同）计划的编制及分解工作；负责社会保险费收入的调度、统计、汇总和分析工作，起草社会保险费收入通报和重点费源收入分析；负责社会保险费缴费登记设立、变更、注销审核；负责非正常户的认定审核；负责延期缴纳费款管理；负责社会保险费代扣代缴、委托代征的组织管理；负责社会保险费提退、抵缴业务审理；负责欠税公告业务中涉及社会保险费内容的审核；负责社会保险费业务咨询、指导、培训及调研；负责社会保险费目标管理考核工作；负责制定具体社会保险费征收管理办法，组织起草社会保险费规范性文件；负责配合各级专项检查和专项整治中涉及社会保险费的工作；负责清理欠费工作的整治管理；负责与有关部门的沟通和协调；负责完成上级交办的其它工作任务。
10、检查科职责
负责市局交办案件的检查、注销登记检查（除个体工商户）和发票检查；负责送达检查环节的税收法律文书；负责查补税（费）款、滞纳金、罚款的追缴入库；负责实施税收保全措施和强制执行措施；负责进行一般行政处罚调查和一般行政处罚执行实施；负责反馈征收、管理、税政、社保等方面存在的问题。
11、管理科（税务所）职责
负责辖区内纳税人日常地方税收管理。具体包括：负责开业登记、财产登记、变更登记、停业、注销登记、验换证信息核查管理；负责税（费）种鉴定和征收方式核查；负责非正常户认定及后续管理；负责外出、外来经营情况的实地核查；负责辖区内管户情况巡查管理，清理漏征漏管等情况；负责申报及征收环节的催报催缴；负责对纳税（费）评估和税（费）源管理等环节进行要素采集；负责承接、落实具体的税（费）计划和分析；负责纳税（费）评估异常信息处理和税务约谈办法的实施；负责欠税（费）催缴和欠税（费）核实；负责提请阻止出境和解除阻止出境；负责提请纳税担保、税收保全和强制执行；负责提请逃避追缴欠税（费）管理；负责核实欠税人处置大额资产情况；负责有关违章违法案件的处理及呈报上级处理；负责实地核实纳税人减免税、延期申报、延期缴纳税（费）款、申报方式、所得税核定征收、定额核定等有关情况；负责税法和社会保险费法律、法规政策的宣传、纳税服务、公开办税的实施；负责对新开业和新办理社会保险费缴费登记纳税人的缴纳税（费）辅导；负责在日常工作中对纳税人涉税（费）事项予以提醒；负责对新办纳税人票种登记信息、征收率、领购量、超限量购买发票、发票验旧、发票缴销、自用发票印制申请、自开票纳税人认定、税控机日常信息等进行实地核查；负责发票开具、库存、大头小尾等进行核查及汇算清缴检查；实地核查综合治税有关部门反馈的有关信息；负责协税护税工作的协调落实；负责双委托工作的日常管理；负责电子报税工作的日常管理；负责对有关纳税信用等级评定给出初评意见；负责有关税（费）法律文书的送达；负责实施巡回征收和简并征收；负责零散税收的征收管理；负责编报业务报表资料；负责业务档案日常管理及年终归档。
管理科除上述职能外，还具体负责对大型企业实施税（费）源监控分析及专业化的税收管理与服务；具体负责重点投资项目税源管理与分析；具体负责税（费）源管理的统计编报工作。
12、发票管理所职责
负责组织实施上级地方税务机关制定的发票管理规章制度，制定所辖区内的发票管理制度；负责发票计划管理；负责发票领购管理；负责发票库房管理；负责发票发售管理；负责代开发票管理；负责发票兑奖管理；负责内部发票缴销管理；负责发票工本费管理；负责发票系统维护；负责组织发票换版工作；负责组织发票管理人员的业务培训。
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