景德镇市劳动和社会保障局职能介绍：
一、根据国家、省政府有关劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度，结合我市实际，制定相应政策和具体办法，编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
二、负责劳动和社会保险行政监察工作，代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，对用人单位和劳动者遵守和执行劳动保障法律、法规行为的监察，加强劳动保障监察队伍建设，完善劳动监察制度。
三、拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工作；管理劳动服务机构和职业介绍机构，组织开展劳动就业综合配套服务；管理、规范和指导劳动力市场的运行，组织、管理劳动力有序流动和合理配置。
四、负责职业技能鉴定，职业资格证书管理、发放工作；组织职业技能竞赛，实行劳动预备制度；管理职业培训机构，并组织实施职工技能培训。
五、加强对全市城镇街道社区、劳动保障事务所的管理和指导，按照六个到位、三个衔接的基本要求，将劳动保障工作中心下移、延伸，完善服务功能，使之直接面向群众，真正承担起街道劳动保障事务所的服务职能，履行好辖区内下岗失业人员和城镇失业登记管理、提供职业介绍、开发社区就业岗位、发展非正规就业、开展退休人员社会化管理服务和提供劳动保障政策咨询等工作职能。
六、负责劳动关系调整和劳动争议处理工作。全面实施劳动合同制度，规范管理劳动合同和集体合同，承担工伤认定、劳动能力鉴定工作；指导用人单位的劳动管理；负责政策性安置和调配工作；参与省、市级企业劳动模范的推荐评定工作。
七、对全市职工工资及其劳动报酬进行宏观管理；组织实施企业工资指导线的有关政策；组织实施省政府制定的全省最低工资标准；组织实施国有企业经营者收入分配政策；管理、监督企业工资基金；实行国有企业工效挂钩、指导企业内部分配。
八、拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险有关政策的实施意见并组织实施和监督检查；管理社会保险经办机构；参与全市企业改革方案的联审；审查认定有关机构承办补充社会保险业务的资格。
九、制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法；对社会保险基金预决算提出审核意见；对全市社会保险基金管理实施行政监督。
十、承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全市劳动和社会保险网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公告、信息资料及发展预测报告；组织开展劳动和社会保险科学研究工作。
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