国家公务员事业单位教师政法干警银行招聘军转干公选遴选社区村官农村信用社福建公务员医疗卫生招警三支一扶国企招聘选调生医学考试考研会计公益性岗位
1、笔试是如何阅卷评分的？
客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
【国家公务员考试成绩常见问题指导】相关文章：
★ 2017国家公务员考试如何选择职位?
★ 2017国家公务员考试入门篇：国家公务员享有哪些义务
★ 2017国家公务员考试报名条件
★ 2017国家公务员考试录用中能更改报考职位么？
★ 2017国家公务员考试报名方式
★ 2017国家公务员考试报考指南：如何填写报名资格审查表
★ 四川公务员考试申论热点分析：温州动车追尾事故
★ 2017山西公务员考试行测备考：和定极值问题
★ 国家公务员考试：基层工作经历
★ 公务员好考吗，2017国家公务员考试该怎么复习
上一页 1 2 下一页
行测 申论 面试
申论热点 面试热点 申论技巧
