西部商报讯 (记者 张文博) 11月3日，西部商报记者从兰州市人社局获悉，我省相关部门近日下发了《关于报送2017年度机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招录计划的通知》。按照要求，2017年度省考中，市州及以下单位可招录应届毕业生，但省直单位及其直属单位，除机要、保密、外语等特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经验的人员。
目前，省上相关部门已要求各市州和省直单位上报2017年度招录计划等。按要求，市州及以下单位可招录应届毕业生，也可招录具有2年以上基层工作经历人员(包括服务期满且未被当地安排聘用到事业单位的选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶大学生志愿服务西部计划等服务基层四项目人员和民生实事项目人员)。省直单位及其直属单位，除机要、保密、外语等特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历人员(包括服务期满服务基层四项目人员和民生实事项目人员)。
市州和录用计划较多的省直单位(包括垂直管理系统)及其直属单位，应拿出本市州和本部门招录总计划的10%左右专门用于招录服务期满、考核合格且未被当地安排聘用到视野单位的选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶大学生志愿服务西部计划等服务基层四项目人员和民生实事项目人员。为确保乡镇机关公务员队伍稳定，新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。同时，为积极解决艰苦边远地区基层单位招人难问题，各地在设置职位条件时，既要符合政策规定，又要充分考虑地方实际，条件设置应于岗位需求匹配，特别是学历条件不宜设置过高，也可适当提出户籍要求，确保招录的人员留得下、用得上。
原标题：2017年度省考启动
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