国家公务员事业单位教师政法干警银行招聘军转干公选遴选社区村官农村信用社福建公务员医疗卫生招警三支一扶国企招聘选调生医学考试考研会计公益性岗位
每年公务员招考前，招录机关(用人单位)根据本单位职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划，报公务员主管部门审定。 中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。 设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。
【国家公务员考试录用计划是如何拟定和审定的?】相关文章：
★ 2017国家公务员考试报考指南：如何填写报名资格审查表
★ 报名2017年国家公务员考试何为应届毕业生
★ 2017国家公务员考试笔试公共科目考试内容
★ 2017江西公务员考试冷门职位
★ 公务员考试知识——报考须知
★ 2017四川公务员考试行测反对关系如何解答
★ 四川公务员考试—申论热点评论：钓鱼岛背后惊天的经济价值
★ 2017年国家公务员考试报考指南：上传照片的要求
★ 湖北公务员考试申论热点：以宽容共度网络售票“调适期”
★ 2017山西公务员考试行测备考：和定极值问题
上一页 1 2 下一页
行测 申论 面试
申论热点 面试热点 申论技巧
