广西来渝招公务员，年薪10万至15万，可惜无人成功报名
昨日，重庆聚焦人才市场在龙头寺华宇北城中央举行重庆首届秋季人才交流会。除了400余家企业带来的建筑地产、制造营运、服务金融、教育培训等2.5万个传统岗位，出现在5000多位求职者面前的，还有6位来自广西的政府官员，他们带来了4个聘任制公务员岗位，遗憾的是，现场无人成功报名。
6位广西政府官员，是广西防城港市人力资源和社会保障局副局长，以及该市发改委、建委、财政局、统计局的办公室主任和人事部长。据他透露，除了网络报名，他们在南京和重庆两个地方设立了现场招聘点。
昨天，他们招聘的4个职位分别是：国民经济分析、城市规划审查、财政投资评审、经济统计分析，每个职位招1人，聘期3至5年。每个岗位的要求都颇高，至少符合3个条件之一硕士以上学历及学位，相关工作经验5年；国家认可的国外正规院校毕业并取得硕士以上学位，相关工作经验3年；副高以上专业技术资格。
要求高，薪水也诱人，4个岗位年薪均超过10万元，发改委和建委开出的则是12万元和15万元。据他介绍，自己是处级干部，年收入约6万元，聘任制公务员薪资高出自己1倍。
从上午9时起，这个招聘台前一直人头攒动，不过围观者多，上前询问的人依稀可数，直至招聘结束也无一人成功报名。
38岁的黄先生在建筑公司工作多年，对建委的城市规划审查这一职位很是心动：我没有职称和硕士学位，但工作经验丰富，可以破格录取吗？招聘人员摇摇头，黄先生只有遗憾离去。
这个结果让该市建委办公室主任有些失望，可能优秀人才对这次招聘还不知晓，10月12日前大家可以继续在重庆人才网(http://www.cqjob.com)上报名，希望能有收获。
主办方重庆人才网市场部经理表示，这是第一次遇到国家行政机关现场招聘公务员。
我市华威人才市场证实，今年曾为两江新区招募过一次聘任制公务员，让当天求职者很是新鲜。
我市试点聘用制公务员
我市聘用制公务员招募工作是否已经开始试点？聘用制公务员招聘的要求是什么？招募发展方向是什么？昨日，重庆晚报记者采访了相关部门。
市公务员局职位处相关负责人称，我市聘任制公务员招募工作已于今年初在两江新区试点，目前已招募到1名工作人员，为两江新区航空产业办主任，清华大学博士后；此外，两江新区还计划招募8名聘用制公务员，生物医学、新材料、新能源等领域，是聘任制公务员招募的主要发展方向。
可委托人才机构招聘
据悉，招聘方式有两种。一是把招聘信息公布在公务员招考信息网上，应聘者通过公开考试竞争上岗，和传统的公务员招募方法无异。第二种就是直接招聘，即招聘单位依照岗位需求求助于人才中介机构、相关领域科研单位以及相关领域业内知名企业，由他们推荐人才。
待遇高于普通公务员
两江新区管委会组织部相关负责人介绍，聘任制公务员的工资一般按年薪计算，初入职年薪一般在6万元左右，根据具体工作的变化和工作年限增长，薪酬将达到15万-20万元/年，同时享有五险一金等。我国最早试点公务员聘任制的深圳、温州、上海等地，开出的薪酬普遍数倍于当地普通公务员，最高的年薪40万元。
聘期满可离职可续签
聘任制公务员签约年限一般是1至3年，合同期到了可选择离职或者续签。
该负责人称，如果招募进来的人才十分符合这个岗位，对将来新区的发展做出重大贡献，一次性签约至退休也是可能的。我们将根据对聘任制公务员这一试点工作的探索，不断分析调整，保证我们招到最优秀的人才，也为优秀人才提供最高的服务。
据悉，聘任制公务员的改革一直受到公众关注，最重要的一条就是大家认为打破了公务员的铁饭碗。特别是聘任制公务员，铁饭碗变成瓷饭碗，所以更有工作的动力。
目前，这一工作仍在试点中。
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