面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多;无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而企业想了解求职者就必须通过问答的形式，这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评：
面试时常见的100道问题及回答（一）
面试时常见的100道问题及回答（二）
面试时常见的100道问题及回答（三）
面试时常见的100道问题及回答（四）
面试时常见的100道问题及回答（五）
面试时常见的100道问题及回答（六）
面试时常见的100道问题及回答（七）
面试时常见的100道问题及回答（八）
面试时常见的100道问题及回答（九）
面试时常见的100道问题及回答（十）
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