查字典公务员教育为大家带来话说面试面试考官不喜欢的考生类型，帮助大家顺利备考!
披着神秘面纱的面试，可以说是主观与客观的结合体。只要是没有真正进入面试，就不知道它的真面目。我们常说面试就是3分钟的政府思维+语言魅力。然而，考生们各自以为自己的对手是报考同一岗位的其他考生。其实不然!我们真正的对手恰恰是坐在对面的考官们。从考官选人、评价、评分的角度来看，绝非仅是印在纸上的评分标准，而是考官对考生的总体印象和主观评价。
所以，作为考生，既要符合客观的评分参考要求，又要得到主观的考官的心。下面就一些考生的表现谈谈考官不喜欢的考生的两种类型，希望大家引以为戒，重塑一个正确的审美标准。
类：装大尾巴狼
有的考生年纪轻轻，派头不小。在答题过程中，挥洒的是十足的领导范儿。讲起话来高屋建瓴，上纲上线。动不动就是习近平、李克强说我党怎怎样，我军怎怎样，各级党委和政府怎怎样，各级党员和领导干部怎怎样在面试场给各位考官们上了一堂政治课。意味明显：让你们这些人好好听听教训。训诫一番，自己美翻了，考官苦了。
试想一下：一种习近平同志趴在耳边讲话的错觉，耳提面命，考官们自然噤若寒蝉。我们的身份定位就不对。咱们就是一个普普通通的公职人员，说白了就是基层工作人员。能像习近平同志一样，共产党领导人气吞山河、高屋建瓴、舍我其谁的气势?再说了，领导那是我们训诫得了的?画虎不成反类犬!
因此，面试考场，尊重考官是必须时刻牢记的。要内化于心外化于行。
第二类：溜须拍马屁
有的考生为了赢得考官的青睐好感，在答题过程中刻意溜须拍马。表面看似是逢迎拍马博得考官的好感，实则只是一些肤浅的拍马屁的功夫。俗话说：拍马屁拍在马蹄上是会被踢的。拍马屁是一门深奥的学问，没有几十年耳濡目染的修炼，怎能得道升仙呢?考生在回答过程中以人际关系题目为甚。
试想一下：凡事小心谨慎、步履维艰，没有一点年轻人的精气神儿;凡事大唱赞歌、疯狂拍马，不讲问题，不思改进，只会让考官们判定考生的虚伪和弱智。无论事情大小，要理性客观对待。成绩要肯定、问题要提出，态度要积极，分析要透彻，对策要有效。这才是一个公职人员该有的职业态度和敬业精神。
因此，在面试考场，要展现出我们的职业态度和职业精神。为人处世要不卑不亢，理性积极。把握好拍马屁的尺度。
无论如何，都希望考生能在面试过程中说真话、诉真情。这也从另一个层面凸显我们是本本分分做人、老老实实说话、踏踏实实做事的好苗子。
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