提到公务员面试，我们一般想到的首要因素是着装准备，也就是形象设计，这个很必要，不容忽视。因为这是你给考官留的第一印象，这个印象的好坏，直接影响你的成绩。毫不夸张的说，考官的第一印象决定考生面试的成败。对于男生，建议穿西服，不用在搭配上耗费太多脑力是最保险的选择。女生在精神干练，大方得体的基础上，最好化一个比较淡的妆，显得职业并且摆脱学生气，能够给考官留下更好的印象。在礼仪方面，有条件的话最好是能找到专业的人士或者机构给予指导，尤其对于不知该怎样准备，无从下手的面试新手来说。
第二，面试前的思想和准备工作。思想准备，就是要尽力做到自己能达到的最好程度，哪怕笔试成绩和外在条件不如别人，也要有能够打败他们获取胜利的信心。历年国考省考面试中凭借良好表现翻盘的比比皆是，只要你表现的比其他人活跃，风度翩翩，语言有条理和逻辑清晰，就绝对有获胜的机会。最担心的是，突然极度紧张无法自制，词不达意，没有说出自己的想法和观点。再次，要做有利于自身的，有针对性的无声训练和有声训练，就是肢体和发音的训练，往往这些细节上可以让考官眼睛一亮，成为考生的提分点。
第三，面试的过程。这个过程比较重要。而且各省公务员的考场安排可能不一样，同省不同考场布置也有差异。在进入面试考场的时候，一定特别紧张。心理素质再好的也会有一定波动。如果10分钟的面试时间，说7-8分钟左右最为适宜，太短了考官会认为你个人水平低，说不了太多，太长了，考官会认为你罗嗦，也影响成绩。时间的掌控要把握好，用最简洁有力的话语就行。考官在说什么，只抓他的关键信息就可以了。而且他最后的提问，你一定要听清楚。但是，在听的过程中，双眼集中注视主考就可以，不用理其他考官是不是在关注你（他们很多人并不看你），目光和主考交流就可以了，并且要不断的微微点头，示意自己在认真听，而且这个也有助于其他考官对你的印象。但是，与考官交流时也是有个例的，时常就会发生其余考官给低分，这就是考官情绪化导致。在这建议，最好是能去有效的机构培训训练面试技巧，毕竟个人的能力不如团队协调出来的战略性强，碰运气不如靠团队实力。
(责任编辑：lcy6899)考官提问结束后，不要忙于答题，自己默默思考2-4秒钟，其实这么短的思考时间，你不一定能整理出有条理的思路，是还是要静默思考，这样有助于缓解压力，而且也给考官一个信号，说明你不是在背答案或者很仓促，不稳重。因为考官们一定看过这些答案，如果你背答案，成绩一定不好。与其背考题，不如找个注意力提升的方法，加以训练，表达出来，就可以了。答题时，特别是第一题，因为紧张你回答的磕磕巴巴是很正常的，往往这种时候，记忆力的大量数据都会无法调用，头脑空白，考官不一定细听你答的具体内容，因为大家答的都差不多，他更主要在看你的表情和你说话紧张而出现明显的前后矛盾。另外，在听题和回答的过程中，不要做太多的肢体动作，不要东张西望，只注意主考就可以了，但也别太在意他的表情，只要你自己放轻松就好。
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