众所周知，结构化面试乃所有面试中较为简单、容易掌握的一种方式。只要通过一定复习、掌握一定思路、熟练相关题型、训练答题节奏就能够答好、答精、答亮。但是如果单靠结构化来体现考生的水平则不免过于天真，因为结构化没有与竞争对手的直接竞争、没有受到外界的任何干扰、只受到来自自身的因素所决定。故而在某些较好岗位、部分省直单位、选择某些场次使用了无领导小组面试。只提前几天通知面试形式，这让很多考生猝不及防、很多考生压力山大，欲哭无泪。为了挽救广大考生于无领导的深渊面前，查字典公务员教育专家特整理了无领导小组中的三重境界让广大考生明确方向。
羊派一只被考官遗忘的、在考场迷失的羔羊
这类考生往往在6-9人的无序竞争中不知所措、无从下手、难以开口，往往整场的有效发言次数几乎无零、往往被所有考生忽略、往往让所有考官第一个淘汰，这群人的缺点在于过于沉默。对于平常比较内敛、不善表达的考生而言这是考场大忌，故而查字典公务员教育专家建议很多只会笔试不会面试，只懂做题不会说题，只能倾听不能表达的考生一定要从一定步开始，要记得面试必须多开口，莫让他人视等闲，要记得宁可说错一千，不可少说一次，要记得战场狭路相逢勇亮剑，考场无视对手敢发言。
狼派一匹紧盯着考官的、瞄准着对手的战狼
这类考生已经能够摆脱沦为羔羊的命运，但是要防止因为所有考生都是狼、所有考生都能说、所有考生都不让的情况，换言之如果整组考生都是一副老子天下第一的口气，如果整组考生都是一副舍我其谁、当仁不让的感觉，如果整组考生都是一招多说多对、少说少对、不说不对的节奏，那么则可能面临讨论失败、整组淘汰、所有低分的情况。故而查字典公务员教育专家建议考生，如果选择作为狼派必须明白当自己处于劣势则一定要把他人拖下水。
象派一头运筹帷幄于考场、巧妙周旋于考生的大象
在整组考生智商大致相同、水平基本持平、实力大致一样的情况下，这类考生少之又少，能够于不经意间探清虚实、能够在考场乱局中临危不惧、能够在众说难解说一击致命确实需要考生具备相当的实力、确实需要考生做好长期准备、确实难以通过短期提高。故而查字典公务员教育专家建议考生，想当这类人必须在平时生活点滴中有双善于发现的眼睛，并日积月累。
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