相对于结构化面试，无领导小组讨论是公务员面试中比较年轻的类型，因此除了国考外，只有吉林、云南、山东、安徽、湖南、广东、北京、天津和重庆等省市使用了这一面试形式。相较于国家公务员面试的规范性、题目的多元性，重点采用无领导小组讨论面试形式的吉林和云南两省也呈现出各自不同的特点。下面查字典公务员教育专家针对国考、吉林省考和云南省考无领导小组讨论面试的情况分别进行简要介绍，因为它们很具有代表性，基本上涵盖了无领导小组讨论在公务员面试中的考情变化。
2011年国考有多个部门采用了无领导小组讨论的面试形式，包括国家安监总局、民进中央、北京统计局调查总队、国家广电总局、国土资源部、全国总工会、保监会、出入境检验检疫等。
在早期的吉林省公务员考试中，面试的内容比较简单，形式相对单一，基本上都是由用人单位组织的结构化面试。近年来，吉林省公务员面试逐渐注重并增加无领导小组讨论以及专业考试的比例，招录公告明确规定市州及其以上机关（含长春市所辖区、垂直管理部门）的招考岗位采用无领导小组讨论的形式进行面试。
无领导小组讨论在云南省直机关面试中占据绝对的主导地位，体现了省级单位对考生的高标准、严要求。另外，个别州市也尝试采用了这一面试形式。
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