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结构化面试
【参考答案】
作为同事,每天都会碰面,若总是别别扭扭,于双方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤计较,要以大局为重,同时对同事也要坦诚相待。相信通过各方面的努力会消除同事对我的误会,工作上不再刁难我。
首先,学会扩大自己的胸怀和气度。人的认识有先后,十个指头还有长有短,何况不同的人呢!不要太把有些问题放在心上,即使受到误会和委屈,随着时间的推移,也会有公平的判断。
其次,同事刁难我,挖苦我,甚至找各种麻烦,也可能是我平时在交流沟通的时候方式方法有问题,没有顾及同事的感受,同事对我产生了误会和偏见。我应该多关心同事,主动和同事交流。当然,要让同事了解自己,信任自己,首先在于我自己待人要诚恳老实、襟怀坦荡。同时也要注意自己的表达方式。
再次,加强业务知识的学习,用实际行动和成绩证明自己。同事对我挖苦刁难,也有可能是我学艺不精,同事认为我没有能力,才会如此不看好我。我应该多学习,虚心向同事请教,学习别人的宝贵经验以及处理问题的方法等等,让自己优秀起来增进彼此的认同感。
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