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2019年安徽芜湖三山区峨桥镇公开招聘村(居)后备干部17人公告

2019-02-18 | 网络

为加强农村基层本土干部人才队伍建设,进一步拓宽峨桥镇村(居)后备干部选拔渠道,培养和打造数量足、素质高、结构优的村(居)后备干部队伍,为基层组织建设提供有力的人才保障,经镇党委研究,决定采取购买服务方式公开招聘村(居)后备干部,具体招聘细则如下:

 一、 招聘指标

本次面向社会公开招聘村(居)后备干部17名,具体分配情况见附表。

二、 招聘范围和条件

(一)招聘对象

选报岗位为该村(居)常住人口〔户籍在该村(居)或常期居住在该村(居)〕,且符合本次招聘条件的人员。

(二)报考人员应同时具备下列条件

1. 遵守宪法和法律,品行端正,作风正派;

2. 热爱村(居)工作,思想政治素质好,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.全日制中专(高中)及以上学历(非全曰制的学历则需要大专及以上文化),并熟悉电脑基本操作;

4.年龄在20周岁以上、40周岁以下(1979年1月1日至1999年1月1日期间出生),其中:复员退伍军人、党员、有工作经验者优先;

5.身体健康,能适应村(居)工作要求。

(三)以下人员不属于招聘范围

1. 三年以内受过党纪、政纪处分的人员;

2. 正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5. 曾被开除公职的人员;

6. 近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7. 现役军人;

8. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、 招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准,采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

四、 招聘程序

(一)报名(2019年1月28日一2月22曰)

报名时间:2019年1月28日至2019年2月22日(法定节假日除外)上午9:00-11:30,下午13:30-16:30,逾期不予报名;

报名地点:峨桥镇组织办510办公室;

咨询电话:3915558;

联系人:高玉

报名方式:采取本人现场报名方式;

报名手续:报名者在报名时,须持本人户口薄、身份证、毕业证等相关材料原件,近期2寸同底免冠照片2张。经资格初审合格者,填写《报名表》;退役军人还需填写《加分申请表》,同时提供相关证件原件。

(二)资格审查(2019年2月23日一2月28日)

镇选拔和招聘村(居)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查,审查内容包括年龄、住址、文化水平等方面,分岗位按照笔试和面试1: 3及以上,如人数不够,则取消该岗位的招聘。

(三)笔试(含微机操作)(2019年3月上旬)

笔试采取闭卷方式进行,考试内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、镇情村情、时事政治、公文写作等有关知识,分值80分,微机操作分值20分。微机操作和笔试总分100分,占总成绩的60%。

(四) 面试(2019年3月下旬)

面试总分100分,占总成绩的40%,面试结束后,笔试和面试成绩累加后合计总分成绩将在峨桥镇政府公示栏、峨桥镇先锋网等予以发布公示。

(五)考察(2019年3月底)

根据笔试成绩和面试成绩之和综合分在60分以上的,从高分到低分,确定考察人选;符合加分项的退役军人在原有的成绩上相应加分,在部队服役年限每一年增加0.1分;获得一、二、三等功的分别加3、2、1分;获得优秀士兵(士官)的每次加0.5分; 考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到过党纪、政纪处分的,一经查实,概不录用;如已录用则按规定予以解聘。

(六)公示(2019年4月初)

考察工作结束后,将拟招聘为后备干部人员在峨桥镇政府公示栏进行为期5天的公示,接受广大党员群众监督。

(七)聘用人员的管理

本次招聘公示结束后,将聘用人员安排到相应村(居)工作。上岗的人员,试用期3个月,聘用期内享受同岗人员的相应待遇,试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,聘任期为一年;如遇村(居)缺编,即转入编制,考核不合格的,则不予聘用。聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续。聘用期间如有不胜任工作的情况发生,即予解聘。

五、纪律要求

公开招聘村(居)后备千部工作是选拔村(居)优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。

本《方案》由峨桥镇招聘村(居)后备干部工作领导小组负责解释。

附件:

2019年安徽芜湖三山区峨桥镇公开招聘村(居)后备干部17人公告1 

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