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2019选调生面试技巧:转变思维,让你的宣传方式更出彩

2019-01-21 | 网络

计划组织协调题是选调生面试中的必考题,而其中,宣传题又是非常常见的一种题型。对于宣传题,很多同学会觉得还是比较容易上手的,但是想要答出彩却是比较难的。尤其是在宣传方式方面,经常答来答去就是那么几种,思维也被一些传统宣传方式禁锢住。中公教育专家认为,其实想要把宣传方式答出彩并不难,只要适当转变一下思维方式就可以了。

回顾一下我们以前的宣传方式,大家经常喜欢使用两微一端、挂横幅、贴海报、开展讲座等等。诚然,这些宣传方式是非常常见也是非常实用的,但是总给人感觉有点太万金油了,缺了那么一点新意。我们稍微分析不难发现,这些宣传方式其实是运用了人们的视觉和听觉来达到广而告之的目的,很多时候并不能保证给人留下非常深刻的印象和感悟。不如,我们转变个思维方式,不仅要让宣传对象去看去听,更要让他去做、去参与,这样也许可以收获更好的效果,也可以让考官眼前一亮。

举个例子,一些同学碰到宣传就喜欢贴标语,显然这种宣传方式很普通,很难调动积极性。我们换个思维,把这种视觉类的宣传方式转为参与类的宣传方式,把传统的贴标语改为征集创意标语,甚至呢我们还可以实行奖励,以鼓励大家踊跃参与。这样子的话,我们的标语的集合了大家的创意,贴在墙上可以增加关注度。而且呢,大家在自己设计标语的时候,也会去主动了解和思考标语背后的内容,有利于一些观念深入他们内心。再者,如果你看到自己设计的节约用水标语贴在了水池旁边,还好意思不关紧水龙头吗?

借助这个思维,我们可对很多的传统宣传方式进行改造。比如发放宣传手册,在现实中我们会发现,不少人拿到手册之后并不会认真去看,这其实会造成我们投入资源的浪费。不如,我们稍微做个转变,在发放手册的同时再举办一个有奖知识竞赛,而知识竞赛的内容来自于他们手中的那本册子。这样一来,很多人拿到宣传手册之后就不会随意丢掷了。再比如,很多同学会动不动就开讲座、宣讲会。这些活动更多是听别人来说来起到宣传效果,其实我们也可以举行一些分享交流会,让大家对于一些话题自己发表感想,互相交流。除此之外,像展示公益广告、播放宣传视频这些宣传方式,我们也可以改造为公益广告录制活动,或者举行微视频评选、抖音视频录制点赞等。这种活动相对来说既有新意,而且我们自己人拍摄的视频,往往也更能吸引身边人的眼球。

下面以两个题目为例,并给出参考要点。同学们可以先自行思考,然后对照要点进行总结。

例题1

为了响应国家建设两型社会的号召,领导准备在单位内开展以环保为主题的宣传活动。如果该活动让你来负责,请问你会怎么组织?

宣传方式参考:

1、征集关于环保主题的标语,将优秀者选出并予以奖励,并展示于单位各处;

2、制定单位环保公约,公约内容采用征集的方式获取,并形成手册发放给各位同事;

3、号召职工开展一日环卫工体验日、旅游景区捡烟头等志愿活动;

4、组织职工一起拍摄环保主题的宣传视频,并将视频置于两微一端进行展示。

例题2

近日,消防安全事故频发,为了保证假期安全,社区准备开展一次消防安全的宣传活动。作为活动组织者,你会如何安排?

宣传方式参考:

1、邀请消防部门工作人员进入社区的学校和一些单位开展消防安全演习;

2、在微信公众号上推送科普文章和视频,并以此内容为基础开展消防安全知识竞赛;

3、通知辖区内单位开展自查自纠,排查并消除消防安全隐患;

4、组织学校学生成立消防安全宣传小队,进入一些居民家中以及养老院,进行消防安全宣传,比如发放宣传手册、检查安全隐患等。

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