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三支一扶考试内容/时政热点:莫让“贪腐”撞了青春的“腰”

2018-08-08 | 网络

近日,贵州90后女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉的新闻引起舆论热议。据检察机关指控,张艺工作不到一年即开始实施贪腐行为,案发时不过25岁的她,却已经涉嫌贪污了40余万元民生领域资金。当代表着青春阳光的90后标签与腐败分子的身份叠加在一起,难免让人感到震惊和惋惜。(8月4日人民网)

年轻干部是党的事业的生力军,是国家和民族的未来。在大力提倡干部年轻化、选任年轻干部的当下,一些80后90后如雨后春笋般,在干部队伍中不断涌现。与一些经验多、阅历丰富的60后70后干部相比,他(她)们普遍年龄小、学历高、能创新、有魄力,也正是因为这样,90后成为了激活干部队伍的一江春水,为整个干部队伍带来了生机与活力。

然而,令人瞠目结舌的是,一些年轻干部初涉官场,虽说年龄不大,胆子却不小。不但弃理想信念于不顾,生出投机取巧之心,认为干得好不如拉关系跑门路,甚至为了在经济上给自己找平衡,不惜铤而走险,以身试法,肆意妄为地把双手伸向了公款,最终陷入贪欲的囹圄不可自拔。如此一来,不仅葬送了自己的大好前途,让事业的起跑线沦为了终点线,更是伤了百姓,给社会造成了负面影响。

其实,从本质上来说,这种事情的发生,在很大程度上与年轻干部自身理想信念不坚定,思想上出现畸形有关系。在金钱高于一切既想当官,又想发财等错误思潮的影响下,个别年轻干部的人生观和价值观发生了扭曲,慢慢产生了贪图享乐、互相攀比的心态,认为理想信念可有可无,与实实在在摆在眼前的金钱相比,共产主义理想是虚无缥缈的镜中花、水中月。于是理想变利想,前途变钱途,一旦掌权就得意忘形,露出本相,更是把本应用来为国家事业、党和人民服务的学历能力用在了金钱上,极尽贪腐之能事。

当然,除了年轻干部自身原因外,用人制度也存在一定欠缺。一些地方在年轻干部的选拔过程中,往往更加侧重于对年龄、文凭、业务、能力等方面的要求,而忽视了政治素质、思想品质、道德修养,这些本应该摆在第一位的政治标准。如此就极容易让一些初心不纯,抱有强烈功利欲望的年轻人混入干部队伍。殊不知在这样的前提下,再深刻的思想教育,对他们来说也无异于隔靴搔痒,为了犒劳自己曾经付出的努力,他(她)们势必会变本加厉地索取,人也变得越发膨胀。

可以说,贪腐撞腰青春是一种十分耐人寻味的现象,也向我们释放了一个可怕的信号,必须及时遏止。把年轻干部选拔到领导岗位上固然重要,但更要把好思想关,让政治标准前移到更加重要的位置,想尽办法来检验初心的纯洁度。

但将年轻干部扶上马之后,也不意味着就可以高枕无忧,而是更要警钟长鸣,管好全程。与此同时,制度的生命力在于执行,要将制度落到实处,继续强化对权力的监督与制约,不断加大对贪腐行为的打击力度,让他(她)们有心无胆不敢伸手,否则,再完善的制度也只能沦为一纸空文。

年轻不是拒腐防变的灵药,年龄小、学历高、能力强并不意味着贪腐风险的自动降低。只有每一名年轻干部知戒律、重警醒、严自律,从内祛邪扶正,每一级组织部门以政治标准贯穿选人用人全过程,政府部门不断扎紧拒腐防变的防护网,监管部门不断前移反腐关口,从外严防死守,才能让贪腐撞腰年轻干部的悲剧不再重演。


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