沈阳市部分事业单位公开招聘工作人员面试工作已于2011年4月23日结束，根据《沈阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告》，依据总成绩按招聘岗位数量1：1的比例确定考核、体检人员。成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定考核、体检人员。总成绩计算公式为总成绩=笔试加权成绩0.4＋面试成绩0.6。
根据上述原则对考生成绩进行了合成，现予以公告（见附件）。考核、体检不合格者，所缺空额，按总成绩从高分到低分依次递补。考核、体检事宜由用人单位电话通知，请考生务必确保所留通讯方式畅通。
附件：
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