11月28日,在湖南工业大学,我市举行2015年高校毕业生就业服务周活动,共有169多家用人企业参会,提供了5000多个适合高校毕业生的就业岗位,有7000多名高校毕业生进场,2500多人达成就业意向。
记者从招聘现场了解到,本科生中销售、管理、IT等专业比较吃香,但高学历的女研究生求职,却没有众人眼中的优势,为了尽快找到一份好工作,她们不但海投简历,有的甚至主动降低薪酬要求。
肖云是湖南工业大学生物医学工程专业的应届毕业研究生,到目前为止,她已海投了5份简历。
我原本是想去广州工作,但现在经济形势不好,我年龄也不小了,还是打算留在省内找份稳定的工作。肖云坦言,之前她已参加过好几家单位的面试,但都不很满意,和我一起参加面试的本科生,倒是顺利找到了工作,我想一是因为我薪酬要求高些,二是年龄偏大。
为此,肖云不得不将自己的意向月薪,从原来的5000元以上,降为4000元左右。
湖南一家药业公司人力主管说,女研究生对企业的要求往往会高于普通学历者,除非是某些科研性很强的工作岗位,通常情况下,公司更愿意招具有年龄优势的本科生、专科生。
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