浙江理工大学公开招聘人员（非教学岗位）公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江广播电视大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江广播电视大学于1979年1月建校，是一所运用计算机网络、卫星电视等多种教育技术，综合运用计算机课件、音像教材等多种媒体资源开展现代远程开放教育的省属综合性高校，以高等本科和专科学历教育为主，同时开展社区教育及各种非学历教育。学校包括本部（杭州教工路）和三墩两个校区、10所市级电大、59所县级电大、11所省级机关企事业单位电大分校和42所乡镇电大工作站构成的办学网络（人网）和覆盖全省各市、县的卫星电视网（天网）以及基于互联网和宽带专用网的现代远程教育系统（地网）。校本部设有经济管理学院、文法学院、信息与工程学院、外国语学院、开放教育学院、直属学院、继续教育学院、培训中心等院系，并设有相应的教学管理行政机构。

二、招聘计划

2011年度我校拟公开招聘30名管理和专业技术人员。根据招聘工作需要，招聘岗位分为A类岗位（一般行政、教辅岗位）和B类岗位（高层次或紧缺专业技术岗位）。具体招聘岗位、人数及招聘条件详见《浙江广播电视大学2011年度招聘岗位一览表》（附件1）。

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，具有正高职称者原则上年龄要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下，硕士在30周岁以下，特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

三、招聘程序和办法

针对两类不同岗位，招聘程序和办法有一定差别。

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）；

2、浙江广播电视大学网站（http://www.zjtvu.edu.cn，招聘公告栏目）。

其中，浙江广播电视大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、时间。A类岗位报名时间自公告之日起至2011年3月23日止，集中组织招聘；B类岗位招聘在2011年全年内进行，并自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试，招满为止。

2、报名。应聘A类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（附件2），应聘B类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（附件3）。同时附身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）及与招聘条件相关的证明材料复印件各1份，邮寄或发电子邮件至rs@zjtvu.edu.cn。

3、资格审查：我校对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。A类岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。B类岗位不设定最低开考比例。

（三）考试

针对A类岗位和B类岗位，考试采取不同方式进行。考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。

1、A类岗位

考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点均另行通知。

笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。

2、B类岗位

考试采取面试和专业能力评估的方式进行。教师岗位面试一般安排试讲，其它岗位采用答辩方式进行。

（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后）进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。