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2015吉林大学基础医学院“长白山学者”特聘教授招聘公告

2015-03-19 | 网络

根据吉林省教育厅《关于开展2014年度长白山学者遴选及有关工作的通知》(吉教科字﹝2014﹞18号)及《关于公布2014年度长白山学者岗位设置总体方案的通知》(吉教科字﹝2015﹞3号)相关精神,吉林大学基础医学院决定设置长白山学者特聘教授岗位并开展招聘及遴选工作,现将有关工作通知如下。

一、招聘学科

一级学科:基础医学

基础医学院始建于1951年5月,原为白求恩医科大学基础医学部,1992年改部为院,是吉林大学集基础医学教育与科研于一体的重要教学基地。学院非常重视学科建设和科研工作,不断提高创新意识,学科建设和科研水平明显提升。基础医学、生物学一级学科博士学位授权点覆盖学院所有二级学科。现有病理生物学教育部重点实验室1个,教育部长江学者创新团队1个。近五年来,共获得各类科研项目400余项。作为第一单位发表SCI收录论文300余篇。顺利完成211工程二期、985工程二期的建设,目前正在进行三期工程建设。

二、招聘条件

1. 有交叉学科的工作经历,在科学研究与学科建设工作等方面具备指导、组织及协调等能力,并能够承担基础医学与生物学的教学工作;

2. 具有医学或生物学相关专业研究背景,获得医学、生物学等相关学科博士学位;

3. 2015年4月为止,年龄不超过45周岁;

4. 聘期内须全职承担学院教学与科研等工作;

5. 发表了高水平系列研究论文,其中以第一作者身份在Science或nature发表研究论文1篇及以上。

6. 在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,相关研究论文的他引总数超过300或承担过重要科学研究项目或获得过专利,其应用成果显著。

(备注:以上成果要求包含在国内外任职期间近5年所取得的相关成果)

三、长白山学者特聘教授岗位职责

1. 获得国家杰出青年基金等国家级重大或重点项目立项,或获得教育部长江学者奖励计划特聘教授;

2. 作为学术带头人,组建一门新型交叉学科;

3. 发表SCI文章5篇,或累计影响因子超过20;

4. 开设一门前沿课程;

四、政策待遇

1.长白山特聘教授的待遇详见长白山学者实施办法,其中校外拟聘人员的科研支持经费由学校予以配套,校内拟聘人员的科研支持经费的配套部分,由学院负责配套。

2.学院结合本实际需求,给予拟聘人员其他相关支持。

3.拟聘人员的待遇标准按照就高不就低的原则不重复享受。

六、考核管理

1.拟聘人员一经聘用,签订聘任合同后,按照长白山学者实施办法进行聘期内考核管理。

2.特聘教授聘期内应全职在我校工作,二者聘期均为3 年。

3.学校将对于拟聘人员在聘期完成之后,予以考核。对于考核优秀的聘用人员,学校优先支持申报更高的学术称号,并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。

七、报名材料

请拟聘者与4月13日之前,将如下材料提交至联系人邮箱。

1.个人详细简历电子版一份;

2.近五年业绩详细材料电子版一份(其中包括:科研项目、获奖、文章及授权专利等情况)。

联 系 人:方元元

联系电话:85619463

邮 箱:bmc@jlu.edu.cn

原标题:吉林大学基础医学院长白山学者特聘教授招聘启事

基础医学院

2015年3月19日

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