为切实加强基层组织建设，改善村(居)干部队伍结构，增强村(居)班子活力，根据《中共旧县镇委关于印发旧县镇进一步规范村(居)后备干部公开招聘工作实施方案的通知》文件要求，结合旧县镇实际，现决定面向社会公开招聘一批村(居)后备干部。现将有关事宜公告如下：
一、职位与职数
本次旧县镇共招聘15名村(居)后备干部，具体招录村(居)名单及人数见附表1。
二、资格与条件
1.基本条件
遵守宪法和法律，品行端正，作风正派,积极拥护并带头执行党的路线、方针、政策，思想政治素质较好;有较强的事业心和责任感，热爱村(居)工作，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望;具有一定的组织协调能力和相关业务知识，有一定的工作经验及实际工作能力;团结同志，敢于坚持原则，有良好的道德品质和一定的群众基础。
2.资格条件
(1)招考范围：本县户籍，具有旧县镇户籍者优先。
(2)学历要求：报考人员需具备中专(高中)及以上文化程度。
(3)年龄要求：35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(4)身体健康，无任何违法违纪行为及一票否决事项。
(5)对于复退军人、致富能人、知名乡贤及本地企业家等特别优秀的报考人员，经镇党委研究通过，学历及年龄要求可适当放宽。
三、招聘方法与程序
公开招聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、公开招考、考察、公示和聘用等程序进行。
报名采取组织推荐与个人自荐报名相结合的方式进行。组织推荐报名的，由各村(居)党支部负责组织，统一报名，报考人员按要求向村(居)党支部提交报名材料，经村(居)党支部审核、研究后，向镇组织办上报推荐人员名单。个人自荐报名的，报名者携带报名所需材料到镇组织办现场报名。(报名表见附件2，个人需提交报名材料明细见附件3)
咨询电话：0717-3780371。报名时间截止2017年3月15日。
四、招聘时间安排
整个招聘工作从3月上旬启动，到3月底基本结束。初步拟定的时间安排如下：
1、报名。(3月10日至3月15日)
2、资格审查。(3月16日至3月19日)
3、组织笔试。(3月20日至3月22日)
4、组织面试。(3月23日至3月26日)
5、组织考察。(3月27日至3月29日)
6.讨论决定聘用人员。(3月30日至3月31日)
五、聘用与管理
拟聘用人员经公示无异议后，由镇党委根据各村(居)需求情况及个人特长分配至各村(居)开展工作，试用期为三个月，试用期满须进行考核决定是否正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。考核合格正式聘用人员，与所在村(居)签订劳动合同，并由镇党委下发任职文件。聘期内工资待遇根据镇对村年度目标责任制考核情况，比照村副职干部，按不低于村主职干部工资的70%发放，镇根据实际情况对养老保险给予适当补助。
原标题：旧县镇2017年招聘村(居)后备干部公告
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2017湖北旧县镇招聘村（居）后备干部招录用表
中共旧县镇委员会
2017年3月6日
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