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贵州赫章县市场监督管理局招聘临聘协管人员25名实施方案(1月3日—5日报名)

2016-12-30 | 网络

为进一步加强我县市场管理工作,充实市场监督管理执法力量,经县政府研究同意,赫章县市场监督管理局决定面向全县公开招聘临聘协管人员25名,为确保招聘工作顺利进行,特制定《赫章县市场监督管理局面向全县公开招聘临聘协管人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘职位

本次招聘临聘协管人员共计25名。

三、招聘对象及条件

1.具有初中及以上学历;

2.具有赫章县户籍;

3.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,组织纪律性强;

4.工作态度好,能吃苦耐劳,责任心强,善于做群众工作;

5.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥;

6.年龄18周岁及以上(1999年1月2日及以前出生)、40周岁及以下(1977年1月3日以后出生的);

7.具有正常履行职责的身体条件;

有下列情形之一者不得报名:

1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员;

2.受党纪政纪处分执行期未满的人员;

3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

四、报名、资格审查及加分

(一)发布招聘公告时间:2016年12月30日。

(二)报名时间及地点

报名时间:2017年1月3日1月5日(上午8:3012:00,下午14:0017:30)。

报名地点:赫章县市场监督管理局政工股(联系电话:0857-3221872)。

(三)报名需提交资料

1.《赫章县市场监督管理局面向全县公开招聘临聘协管人员报名登记表》(以下简称《报名表》);

2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

3.户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

5.退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明)。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。

负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合招聘职位所需资格条件的考生,由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生,不予报名。

本次报名不收取任何费用。

(五)加分

本次招聘中对符合条件的对退役军人在面试成绩中加3分。

加分时需提供退出现役登记证或县人武部出具的属退役军人的证明。

加分在报名时同步进行,逾期不再受理加分。

五、面试

面试由招聘领导小组办公室组织实施,资格审查通过人员均参加面试。

面试时间及地点:由招聘领导小组办公室另行通知。

考生凭本人有效《居民身份证》参加面试。

面试采用结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算,面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

面试低于60(含加分)的取消进入下一环节资格。

六、体检

体检必须按规定时间在招聘领导小组在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按贵州省公务员体检的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象,体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位在面试成绩60分(含加分)及以上的考生中顺延递补。

体检费用由考生自理,体检时间由招聘领导小组办公室另行通知。

七、试用及签订劳动合同

本次招聘的编外协管人员试用期为一个月,试用合格的由赫章县市场监督管理局与其签订劳动合同书,按劳动合同进行管理,劳动合同原则一年一签。

八、薪酬待遇

试用期工资:1400元每月。

正式签订聘用合同后工资:1600元/月(含个人缴纳部分养老保险)。

九、工作要求及注意事项

(一)组织领导

为加强招聘工作的组织领导,确保招聘工作顺利进行,此次招聘工作成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的审核把关、监督检查、协调指导、政策等工作,成员名单如下:

组 长:程悦龙(县市场监督管理局局长)

副组长:马永军(县市场监督管理局机关党委书记)

周世宽(县市场监督管理局副局长)

刘继庆(县市场监督管理局副局长)

张守学(县市场监督管理局纪检组长)

叶家军(县市场监督管理局副局长)

李 华(县市场监督管理局经济检查大队大队长)

成 员:余泽铜(县市场监督管理局办公室主任)

岳顶贤(县市场监督管理局政工股负责人)

车扬学(县市场监督管理局政工股工作员)

史 奎(县市场监督管理局政工股工作员)

领导小组下设办公室在赫章县市场监督管理局政工股,由马永军同志兼任办公室主任,负责处理招聘工作的日常事务。

(二)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

(三)其他事项

本方案由赫章县市场监督管理局负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0857-3221872 (县市场监督管理局政工股)

监督电话: 0857-3222778(县监察局)

点击下载

附件:报名表

赫章县市场监督管理局

2016年12月29日

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