我为什么没有离开体制?
每每读到媒体上、网络上报道有人离开体制的消息和文章时，心里总要问问自己：你为什么不离开?你有没有勇气和能力离开?
二十年前，我通过大中专毕业生分配进入体制，二十年来一直在一个二十来人的小单位工作，单位所在的区域属于某地级市的一个城区，城市是三线或四线城市，总人口600万。在这样的一个内地经济不很发达的城市工作，工资不高，工作节奏也不快。
二十年来，无数次地想过离开体制，并尝试过短暂离开，在南方民营企业工作过，在本地做过律师，最终还是选择留在体制内踏踏实实工作，为什么呢?
1.这份工作不欠薪
作为一个贫寒子弟，能通过读书进入体制，也可以算是鲤鱼跳龙门了。自己工资虽然不高，但每月按时到位。想想那些因拖欠工程款、欠薪而采取极端手段上访的包工头和农民工，也是倍感知足。而同班的几个同学，至今还在南方或沿海城市的民营企业打工，孩子留守在老家由父母照看，一年里也就春节、国庆节回来几天，有时候还遇到几个月找不到工作的焦急待业状态。
2.食住行很省心
先说住，刚工作时，单位分了一间16平米的房屋，外加一间搭建的五六平米的小厨房，不出水费，每月补助10度电;工作第5年，赶上了房改的末班车，夫妇两人的工龄加起来折算后，以每平米400元的价格(当年市场价900元左右)，分到一套面积80多平米的房屋。
而与我同年分配到县某局二级单位的同学，局机关虽然建了职工福利住房，但因僧多粥少，局机关的工作人员尚不够分配，二级单位职工更没有份儿;还有一个在乡镇教书的同学，为了让孩子受到更好的教育，借钱贷款在县城买了房子，每天往返于县城和乡镇。
再说行，车改前，单位有公车2辆，下乡或到其他单位办事，由公车派送，出差给予报销和补助。记得读初中时，和同学去过几次县城买学习资料，几十里的路程，都是骑自行车，虽然车费只有几块钱，不想增加父母的负担。我的父辈，他们现在进城，还是骑自行车或摩托车。
然后说食，最近两年，单位实行中午工作餐，标准为20元一餐，有两荤两素一汤，不像以前，过了11点就想着赶快下班去菜市场买菜，11点半后，各单位基本全下班了。一个外省的公务员亲戚说，他们单位没有中午工作餐，上班时心里还想着中午买什么菜、做什么饭，不能专心工作。
3.机关的锻炼相对全面
首先是把在校学习的理论知识转化为实践，成为专业方面的专家。我掌握了一门专业技术，既可以跳槽(几年前到南方的民营企业应聘就是靠了这个专业技术)，又可以成立技术服务公司进行创业。
其次是在待人接物、为人处事上得到全面锻炼。二十年来，我一直在同一个单位工作，但也经常被借用和抽调到其他单位，工作中接触到各行各业的服务对象，本县各机关企事业单位的工作人员，上上下下各个部委局办的领导，在与各色人等的交往过程中，原来腼腆内向的我也能从容应答了，被夸为好口才。
哦，还有一点，在机关其实说忙也不太忙，又因为要写材料，自己总要上网借鉴其他高手的写法，也养成了随时随地百度的习惯。如此一来，本人分析事理、辨识虚假信息的能力也有长进。最起码，我不会在微信朋友圈转发那些假托名人的冒牌之作(好多鸡汤或者檄文，说是柴静、白岩松、陈丹青、龙应台写的，但有心人略作比对、求证，即可知是冒牌货)。
4.工作生活两不误
在体制内工作，最大的优势是不用操心小孩在义务教育阶段的上学问题，或者说择校问题。孩子上的幼儿园叫县直机关幼儿园，就是为了解决机关工作人员的后顾之忧的;上的小学叫县实验小学，优先招生县直机关工作人员的孩子;初中就更不用说，不论成绩好坏，直接进县实验中学。
不像本县乡镇的学生，即使考进县实验中学，还得交6000-10000元不等的借读费。能兼顾家庭的另外一方面是出差不多，若必须出差但又因要照顾家里老人小孩走不开时，可以跟科室的其他同事调换一下。话说，在本地某合资企业工作的一位同学，工资是我的几倍，但几乎每月都要出差，短则三四天，长则一个星期或半个月，周末经常加班，根本无法很好照顾家庭。
在体制内工作，如鱼饮水，冷暖自知。有的嫌工资不高，有的怨潜规则太多，有的恨多年得不到升职但我觉得，如果物质欲望不高，个人野心不要太大，在体制内平平安安上班、踏踏实实做个小职员，不必为职务晋升讨好上司和费尽心思，随遇而安，也是不错的。
（来源于网络）
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