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公考每周资讯速递习题(第四十四期)

2011-06-14 | 网络

行测

手术刀:外科医生( )

A.渔网:渔民 B.讲台:教师

C.打火机:抽烟者 D.望远镜:科学家

【答案】A。解析:手术刀是外科医生的工作用具;A项渔网是渔民的工作用具。讲台是教师的工作地点。故答案选A。

申论:保障房的竣工时间不能没保障

指标不硬、责任不明,竣工时间怎么可能有保障?必须像强令开工一样,给竣工期也划一条红线,无故逾期者如何惩处,也应明示。

5月10日,住建部要求各地方政府需在20天之内公布保障房建设计划、开工和竣工相关信息。对此,6月9日,北京市住建委网站首页显示,2011年北京市计划新开工建设、收购保障性住房20万套,力争全年竣工各类保障性住房10万套。

而具体到各个项目的开工、竣工时间,北京市住建委却表示,这是需要逐步完成的工作,不可能一次性对外公开,住建委会根据各个项目的进展在每个季度对外发布一次相关信息。有知情者透露称,大多数开工项目停留在挖地基等基础工作上。(6月10日《华夏时报》)

既然是保障房,竣工时间和可以交付使用的时间,恐怕不能没保障。

如果保障房建设的竣工时间不明朗,这等于让房价调控的两条腿只剩一条,徒有抑制,却无增加,调控的结果不但会大打折扣,还有可能适得其反。据报道,由于保障房被安置在地铁沿线,且商业等配套设施完善,在其周边兴起了许多商品房项目,前者进展迟缓,后者建设神速,结果该区域商品房价格不降反升。由此不难看出,保障房进展拖延的副作用,部分已开始发酵。

住房项目、安居工程、廉租屋项目这类政策性、福利性的公租、廉价住房项目并非中国所独有,许多国家也有许多类似项目,联合国人居署也在不少发展中国家帮助、支持这类项目的建设。而这类项目的基本信息,都会在开工之初公告明示,如果因故拖延,还会及时明示拖延原因、补偿方法、新的竣工日期,没有竣工时间表的事,是不能想象的。

道理很简单:保障类住房是民生项目,民众有知情权,社会有监督权。这类民生项目的开工、竣工时间表不涉机密,符合行政公开的条件。有关部门迄今对保障房项目的开工、竣工时间信息疏于交代,是不妥当的,需要迅速补救,至少让等候保障的中低收入市民知道,保障房的竣工时间有保障。

在这里,关键还是管理、监督机制存在问题。住建部的相关要求中,只有11月底前全部开工的硬指标,却没有何时竣工的硬指标。也就是说,即便拖延交工,也无需承担责任。指标不硬、责任不明,竣工时间怎么可能有保障?所以,必须像强令开工一样,给竣工期也划一条红线,无故逾期者如何惩处,也应明示。

北京即将进入雨季,一旦雨季来临,那些仅仅进展到基坑阶段的保障房项目,很可能因雨造成新的损失和耽搁。有关方面应急市民之所急,给出一份有保障的竣工时间表。

面试 (陕西历年考题)

题目一:如果你想在单位干出一翻大事业,可是你的领导不支持你,对你有意见,你该怎么办?

【答题要点】 

首先,反思自己。确定是否因自己和领导沟通不畅,或在平常的工作中自己不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的不支持、对我产生意见。如果是这样的话,我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通,就以往的过失表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通,同时更加低调和谨慎,我想领导一定是具有宽阔的胸怀的,必定会消除对我的不良印象。

其次,如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,这说明很可能是我所策划的事业的方向和实施方案等有漏洞,我会重新加以,并且虚心向领导请教和学习,结合领导的意见,全面慎重地重新修正。我相信,经过了经验丰富的领导的指导和有针对性的改进,我的实施方案一定会更完善,领导会非常满意。

最后,如果领导的不支持是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的误会,取得领导的支持和谅解。我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去看问题,最后一定能够得到一个圆满的结果。

题目二:工作中领导批评你,你会怎样?你将怎样面对工作中的压力?

【答题要点】

(1)虚心接受领导的批评意见,这是领导对自己的关心。

(2)想法搞清楚领导批评的原因,必要时可以以适当方式请求领导给予指出。

(3)如果是自己的工作能力问题,我会在以后的工作中更加注重能力的锻炼,切实提高自己的工作能力。

(4)如果是工作方式、工作态度上的问题,我会改变自己的工作方式和工作态度,并积极主动向领导认错,我想领导会原谅自己,会给予改正机会。

工作中有压力是必然的,也是很正常的。压力产生动力,没有压力的工作不会带来工作的提升,因此,我会正确认识和对待工作中的压力。面对工作中的压力:

(1)我们先要做到冷静对待。

(2)分析压力存在的原因,从原因出发解决问题。

(3)如果压力来源于工作方面,那么我会努力提高工作能力,尽快适应工作。

(4)如果压力来源于工作环境,如与上级和同事的沟通,则我会与领导和同事多交流、多沟通,积极参加一些活动等,从而加深和他们之间的感情,取得他们的支持。

本习题区选自:《公考资讯每周速递》

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