根据《青岛市聘任制公务员管理办法(试行)》(青政办发〔2014〕3号)、《2017年青岛市公开招聘聘任制公务员公告》的有关要求，现将2017年青岛市市北区聘任制公务员直接选聘工作方案公布如下：
一、选聘职位和方式
选聘职位：青岛市市北区政府办公室城市治理大数据应用管理高级职员1名。
选聘方式：分为综合评价和测评(面试)两个环节。
二、内容和程序
(一)综合评价
综合评价主要根据应聘者提供的学历、专业、工作履历和业绩等，由评审小组对应聘者进行综合量化评价。
(二)测评(面试)
测评(面试)工作采取专业答辩的方式，主要测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力，在规定时间内完成。考生按抽签确定的顺序号依次进入考场，其余考生在候考室等候。面试结束，退出考场。
三、测评(面试)时间和地点
测评(面试)时间：3月2日(星期四)上午8:00前，考生报到，参加抽签，确定测试顺序号。9:00开始答辩。
测评(面试)地点：山东路107号璟台办公楼501房间。
四、成绩评定及计算
测评(面试)成绩采取百分制，由7名考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其得分平均值作为每位考生成绩。
选聘总成绩按照综合评价成绩占40%、测评(面试)成绩占60%的比例计算，并于测试(面试)结束当天在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布，按照总成绩由高分到低分确定入围体检考察人员。测评(面试)成绩低于60分的，不进入体检考察范围。
五、有关说明
(一)应聘人员须持身份证按指定的时间和地点报到，超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2017年青岛市公开招聘聘任制公务员公告》相关规定执行。
咨询电话：0532-85801144
监督电话：0532-85801146
原标题：2017年青岛市市北区聘任制公务员直接选聘工作方案
2017年3月1日
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