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海南公务员考试每日一面:人际交往意识与技巧(7月6日)

2012-07-06 | 网络
【练习】你工作能力强,但是不受领导重视;另一个同事、能力不行、但是能说会道、领导喜欢,你怎么办?

【试题分析】

此题不要跳入陷阱同事能力不行,就大肆批评同事,要积极心态,寻找积极因素,同事的优点是很会说话。

【解题思路】

先表明态度,然后分析原因,解决问题。最后向同事学习,取长补短。

【参考答案】

表态 俗话说是金子总会发光,如果我工作能力强,在自己的本职工作中作出成绩,或者能为单位的发展作出贡献,相信领导一定会注意到我。假使领导没有注意到我,我心甘情愿做一名默默无闻的奉献者。

原则对于同事之间的相处,要耐心诚恳帮助同事,不越权,不旁观,不邀功,互相学习,共同进步,打造和谐团队。

处理 但是,如果为了工作的更好开展,必须要让领导重视我的话,而领导没有重视我,我要认真的反思原因,如果是我过于低调了,那么我会改变我的工作方式,积极的参加集体活动,在做好自己本职工作的基础上,更要主动承担难、累、苦的工作,积极的高调的做事。如果是我的表达方式欠佳,我会虚心的向我的同事学习,学习他的说话方式,为人处事,取长补短。同时,我也会多向领导学习,珍惜一切和领导相处的机会,请领导多批评,多指示。并及时的把自己的工作进展情况和成熟的想法,建议向领导汇报。相信假以时日,领导会改变对我的看法。

总结 总之,在以后的工作中我要以工作为重,和谐同事关系,配合好领导,相信一定会大大的促进单位的发展。

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