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2017海南公务员考试申论热点:公务员按时上班有“奖励”

2016-09-13 | 网络

【热点背景】

安徽省长丰县义井乡乡政府出台新的机关考勤制度(试行),其中明文规定按时签到,每天奖励10元,此举引发当地民众关注。该乡政府有50多名工作人员,如果大家都准点打卡上班,意味着每天要支付奖励500多元。

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【查字典公务员分析】

按时上下班只是最低的行为标准,如果仅仅因为这个就要每天额外进行奖励,简直是不可思议。莫名其妙的规定再加上公务员的敏感身份,别出心裁的义井乡乡政府想不引起非议恐怕都很难。每天500多元的奖励,看起来似乎不算很多,但经年累月同样是一笔不菲的开支,更何况,这样的奖励本就师出无名。

义井乡乡长表示:奖励的钱与政府工作人员的基本工资没有关系,是乡财政拨付的。也就是说,这笔资金纯属额外奖励,诸位可以放心享用。可是,这不免让当地民众闹心公务员上班签到,凭什么让老百姓额外埋单?

公务员工资总能引起公众关注,其中,名目繁多的工资外收入是一大看点。当按时上下班这样最基本的行为准则,都能成为额外发放补助的理由时,公众有理由担心,如此慷公众之慨的财政管理体系内,当地公务员的隐性福利到底还有多少?

公共财政虽由各级政府调配,但其用途是发展公共事业、改善民生,绝不是任由挥霍的唐僧肉。现实中,将公共财政当作公务员福利银行的基层政府屡见不鲜,有媒体报道,一些政府机关每季度发放1000元超市购物卡,凡节日必发钱。对比之下,签到有奖也是隐性福利中的一例,本质上还是擅自改变公共财政用途,难逃权力自肥监守自盗之嫌。

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