您现在的位置: 查字典公务员网 >广东公务员 >考试题库 >面试 >真题 >2013年广东公务员面试真题中的“领导”都有高招
北京 上海 山东 江苏 浙江 安徽 吉林 福建 广东 广西 海南 天津 河北 黑龙江 山西 甘肃 湖北 湖南 河南 四川 重庆 云南 贵州 西藏 宁夏 新疆 青海 陕西 辽宁 江西 内蒙古

2013年广东公务员面试真题中的“领导”都有高招

2013-06-03 | 网络

2013年广东公务员面试专业专项课程

1.领导让你在单位内进行考核,同事纷纷询问考核结果,但考核结果必须保密,因此你得罪了很多人。今后你将如何处理与同事的关系?

【参考答案】

处理好和同事的关系是机关单位工作中的一个重要环节,也是我工作的一个重要方面。团结和谐的人际关系,有利于增强单位的凝聚力和战斗力,营造和谐的工作氛围。但是,我也认识到,处理同事关系必须服从于单位工作的大局,不违反单位的有关规定和制度安排。如果为了迎合同事,不顾单位的基本制度,甚至是做出违反原则的事情来,实际上是非常错误和不成熟的体现,必须坚持原则性和灵活性相统一的原则。

我坚持不把考核结果提前告知同事的做法是正确的,但是却因此得罪很多人,这件事让我认识到在以后和同事的相处中,要坚持工作的艺术和灵活性。在坚持原则的同时,也要做好具体的沟通和解释工作,耐心地向同事说明原因。这样既不违反原则,也不会破坏同事关系。

同事询问考核结果有情可原,我作为责任人,要站在同事的角度去理解同事的心情,积极主动的和同事进行交流,向他们说明考核工作的原则,寻求同事的理解和配合。所以,在以后的相处中,我要学会换位思考。

当然,在我的具体解释后仍有部分同事不理解,甚至是对我心存误会,我也必须坚持工作的原则性,必须将同事关系的处理纳入到单位整体工作的框架之下,坚决维护单位的集体利益和工作原则。我相信,日久见人心,同事们也会慢慢理解我的,我也会努力和同事们处理好关系。

2.领导派你带一名同事去外地运一批急需物资,同事因个人私事延误了任务完成,你怎么向领导交代?

【参考答案】

在工作中,我们要摆正位置,明确角色,分清轻重缓急,公私分明,先公后私,争取第一时间把工作做完。

第一,采取应急措施和挽救措施,想方设法把这批急需物资搞到手,尽快把货物运回单位,确保急需物资迅速到位。

第二,主动向领导道歉。明确这次任务没完成的部分,不能把责任推给同事,毕竟这项工作应该由我们两个人来完成,工作没有完成,我们都要负责。同事因为个人私事从而耽误了这次任务的进程,说明我还是没有很好的协调好我们两人的工作分工,对此我要负一部分责任。

第三,多和同事交流,对同事的情况要进一步了解,看同事因为什么样的个人私事而耽误了工作的进程。如果是家里出了特殊变故等,我要尽同事之责,关心、爱护、帮助这位同事,渡过难关,做他的好朋友、好同事。如果同事是因为对工作不重视,我就要以委婉方式告知同事,因私废公是工作的大忌,不能因为个人私事误了单位大事,在工作中要增强大局观念和集体意识。

第四,事后进行彻底的反思,总结经验教训。在以后的工作生活中,增进与同事之间的沟通协作,齐心协力,共同把单位的事情做好,防止类似事件再次发生。

3.领导让你负责单位上的考勤,但是少数工作人员经常会迟到早退,你怎么处理?

【参考答案】

对于单位中的迟到早退现象,不能听之任之,需要及时予以纠正和制止,而问题的产生,往往是前置工作没有做好,所以,对于此次考勤工作,我会从以下三项工作做好:

第一,完善考勤机制。考勤制度早已有之,问题在于时效性和操作性,所以,我会邀请同事参与讨论,征询大家的意见,通过大家的参与,一方面可以强化大家的主人公意识,集思广益,另一方面也是在潜移默化中强调考勤往后是重点考核的,每个人都是对象。

第二,公开考勤进展。制度的建立,总是一个外在的约束,更多的是需要付之于实践,所以,当考勤制度建立之后,会公开考勤情况,及时反馈考勤信息,通过公示、互动、监督、改进的环节,达到标本兼治。

第三,践行考勤奖惩。上班不迟到,不早退是本职工作的基本要求,但是,对于工作积极,主动加班,工作保质保量的员工,可以进行物质或者精神上的奖励,以树立典范;而对于迟到早退屡次不改的员工,进行警告、批评,情节严重的,按照有关规定予以惩罚。

言必行,行必果,制度的建立是保障,更为重要的是实施,我们会通过积极工作,以更好的履行公务人员的基本职责,更要以百倍的热情,为人民做出力所能及的贡献。

(责任编辑:mjcb_yangli)2013年广东公务员面试真题中的“领导”都有高招1
网友关注

行测 申论 面试

考试技巧

精彩在线