根据《2020年福州市属学校招考编外合同教师公告》，现将本次招考拟聘用人员办理聘用手续有关事项通知如下：
一、办理聘用手续常态化疫情防控要求
各项程序常态化疫情防控要求详见福州市教育局网站发布的《关于2020年福州市属学校教师招考参加面试人员名单及面试考核有关事项的通知》(网址：http://jyj.fuzhou.gov.cn/zz/zwgk/tzgg_47610/202008/t20200820_3456177.htm)内的面试注意事项(一)入场要求第1点常态化疫情防控要求。
二、公开选岗
1.编制选岗号。按学科岗位录取排名顺序编制选岗号。选岗号编制情况详见附件。
2.拟聘人员须于公开选岗当天(9月18日)下午14：45前到达选岗现场(地址：福州市台江区群众路文濠酒店七楼会议室)，凭本人身份证签到。根据选岗号顺序依次由本人自行一次性当场选岗，选岗时需按《2020年福州市属学校招考编外合同教师公告》关于安排完中、高中的要求为相应学科高级中学教师资格证，安排职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科中学教师资格证以及小学岗位对教师资格的相应要求，根据本人所取得的教师资格证类别对应选岗。选定岗位后须当场签字确认。每人允许选岗时间为5分钟，超过5分钟不选的视为弃权。选岗结果一经确认，不得更改。
迟到，学科选岗号未过号的仍按其选岗号顺序选岗。过号，本学科岗位选岗结束前到达的，在当前选岗序号人员选完岗后再安排选岗。过号，本学科岗位选岗结束后到达的，按选岗号顺序在本学科岗位剩余的岗位内选岗。
3.拟聘用人员原则上不得委托他人选岗，因极特殊原因确需委托父母等直系亲属代为选岗的，受委托人须于2020年9月18日上午(8：30至12：00)随带委托双方身份证原件及复印件、委托书(须明确具体原因及委托双方关系、责任、身份证号码及联系电话等，并由双方手写签名并加盖手印确认)等报市教育局人事处(地址：福州市仓山区南江滨西大道东部办公区2栋923室)，经核准后方可参加选岗。2020年9月18日上午委托人手机须保持畅通，以便联系确认。
4.未参与本次选岗的视为放弃选岗权，由市教育局在本学科剩余的岗位内安排。
5.拟聘人员选岗结果于2020年9月22日通过福州教育网公布。
6.拟聘用人员公开选岗后即到确定的用人学校先行安排上岗，并提交招考岗位要求提供的证书(证明)材料。
7.因受疫情的影响，先行安排上岗的拟聘用人员后续仍需进行体检、档案、学历、学位、教师资格证等材料的审核验证以及岗位培训等，凡体检、审档不合格、相关证书弄虚作假、岗位培训无故不参加或不合格的，均取消拟聘用资格。
8.为确保公开选岗先行上岗后各校编外合同教师的稳定，先行安排上岗的拟聘用人员因体检不合格被取消拟聘用资格，其空额不再组织下一选岗号及其后的人员重新选岗。
9.拟聘用人员公开选岗后由福州市教育人才服务中心发给调档函，要求9月30日前将档案转到该中心。
三、体检
1.拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。拟聘用人员体检不合格的取消拟聘用资格。
2.拟聘用人员须认真阅读《福州市属学校拟聘用人员体检流程》(详见附件)，并于2020年9月21日上午8:00前在福州第十五中学(地址：福州市台江区五一南路44号)门口集中，统一安排体检。要求准备1张1寸照片，空腹参加，体检费自理，以医院统一收取缴交的为准。因体检当天结束后体检医院可能通知个别人员对部分项目进行复查，原则上要求参加体检人员体检后三天内不要离开福州，以便及时参加复查。有既往病史的在复查时需提供有关既往病史材料。
3.拟聘用人员属于2020年福州市各高校已经教师资格认定体检合格的应届师范专业毕业生，可免于体检。申请免体检对象须于公开选岗时同时提交2020年教师资格认定体检表复印件。体检表复印件须加盖体检医院体检合格专用章，并在第一页右上方空白处注明考生编号、身份证号、联系电话,逾期不受理免检申请。
4.因体检项目中DR胸部正位片对胎儿可能产生不良影响，请正在怀孕期的拟聘用人员务必申请延期体检，并于公开选岗时同时提交将《延期体检申请报告》和孕期体检报告等相关佐证材料原件、复印件。
5.凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消拟聘用资格。
四、递补聘用
根据招考公告，拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检不合格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人员签订协议之日起的第五个工作日(即2020年9月25日下午18:00)。相关递补通知通过福州市教育局网站发布。递补人员公开选岗、体检、档案转递等事项另行当面通知本人。
五、到岗管理
1.拟聘用人员到岗后的管理按《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》(榕教人〔2018〕29号)执行。
2.拟聘用人员试用期(2个月)满考核不合格的予以解聘。
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