2019中信银行天津分行社会招聘公告_考试信息-查字典公务员网

中信银行天津分行成立于2000年，是总行直属一级分行，也是首批进驻天津市的股份制商业银行。目前，分行下设滨海新区、自贸区2家二级分行，34家营业网点。分行依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，坚持稳中求进的总基调，按照高质量发展的总要求，坚定战略执行、积聚内生势能，深化转型、紧抓机遇、以质为帅、效速兼取，着力构建天津地区有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业。成立以来，分行始终坚持以人为本的人才培养理念，吸纳并培育了一大批优秀金融人才，员工职业生涯和待遇不断提升，激励了许多年轻精英走上管理岗位，使中信银行成为广大贤能志士争相选择的事业沃土。

为适应分行快速发展的需要，现向全国金融英才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行天津分行，携手共创美好未来！

一、招聘岗位

支行行长、副行长；分行职能部门总经理、副总经理；公司业务板块产品经理；零售业务板块产品经理、财富顾问；风险管理岗；信息技术岗；网点市场营销岗；网点柜员岗。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

5.符合亲属回避的有关规定。

（二）其他条件：

1.支行行长、副行长

35周岁以下；5-8年银行相关工作经历；2年以上下一级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有一定客户资源，并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。

2.分行职能部门总经理、副总经理

35周岁以下；5年以上银行管理工作经历，1年以上基层单位工作经历；有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

3.公司业务板块产品经理（含公司银行部、机构客户部、投资银行部、国际业务部、金融同业部、资产托管部）

32周岁以下；3年以上银行相关岗位工作经验，曾从事公司业务营销工作，具备商业银行公司金融业务知识；熟悉相应公司板块或金融市场板块业务，具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4.零售业务板块产品经理、财富顾问（含零售银行部（消费者权益保护办公室）、电子银行部、个人信贷部、私人银行中心）

32周岁以下；熟悉零售相关业务及产品，具有2年以上基金、保险、银行卡、出国金融等零售产品营销推广经验；具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及方案编写能力；思维敏捷，市场敏感性强，富有钻研精神，具有AFP和CFP资格证书者优先。

5.风险管理岗（含授信审批部、授信业务管理部、法律保全部、合规部）

32周岁以下；5年以上商业银行公司、零售信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长；具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。其中法律审查人员还要求：法律专业毕业，在银行法律和不良资产清收方面有专长，具有国家法律职业资格者优先。

6.信息技术岗

32周岁以下；计算机相关专业，具有两年以上系统开发经验，有金融业务应用系统、数据分析系统开发经验者优先；具有需求分析、系统设计和文档编写能力、能独立完成系统模块设计；具有项目管理经验，能带领团队开展工作；精通JAVA语言开发、熟悉J2EE、HTML以及JavaScript客户端脚本编程；熟悉使用WAS/Tomcat，有部署优化经验；具有较强的协调能力，工作积极主动，有良好的团队合作精神。

7.网点市场营销岗（含公司客户经理、理财经理、个贷经理）

32周岁以下；需满足以下两项条件之一：

①2年以上市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。

②2年以上相关岗位的工作经验，掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强，具有AFP或CFP资格证书者优先。

8.网点柜员岗

28周岁以下；1年以上柜员岗位工作经验；具有一定的营销意识，较强的服务意识。

三、工作地点

天津市。

四、应聘方式

登陆中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）注册用户，填写并投递简历。

五、其他事项

（一）应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；