粤东西北地区13市乡镇基层事业单位明起公开招聘逾6000岗位大专以上学历人员可报考 符合岗位条件可直接面试
南方日报讯（记者/赵琦玉 通讯员/粤仁宣）记者从省人社厅了解到，由省人社厅牵头组织的广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘工作即将开始，报名和公共科目笔试时间已确定。明日（5月13日）起，报考人员可登录省人社厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn)、各有关地市、县人社局门户网站和各招聘单位网站（当地政府网站）查询招考部门、招考岗位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。
专项招聘工作共组织粤东西北地区13个市（含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、湛江、茂名、肇庆、清远、揭阳、云浮市）参加，计划招聘卫生、教育和其他岗位共6148名工作人员。考生报名主要采用电子邮件和现场报名相结合的方式进行，报名时间为2014年5月28日至2014年5月30日共三天。公开招聘笔试定于6月22日上午在各有关地市和县（市、区）统一进行。
据悉，此次专项招聘为了吸引更多的人才服务基层，适当降低招聘门槛：面向大专以上学历人员组织招考；扩大招聘高校毕业生比例，要求各地招聘高校毕业生比例不得少于50%；对服务基层工作的人才适当倾斜，允许符合岗位条件的人员直接参加面试；探索约定服务期及违约金等。
省人社厅相关负责人介绍，按照信息公开、过程公开、结果公开的基本原则，招聘公告、笔试成绩、面试人员和拟聘用人员名单等全部在省人社厅门户网站公布、并同步在各地市、县人社局网站予以公示，同时规定笔试全部采取客观题形式进行，面试成绩当场向考生公布，保证考试测评的公平性。在坚持公平公正的基础上，注重考试工作的科学性。根据按岗设考、分类实施的原则，笔试内容按照招聘岗位类别共分为三类，即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，教育岗位为通用教育知识和素养，综合类岗位为公共基础知识，充分增强考试工作的针对性，突出对岗位所需能力和素质的考查。
此外，专项招聘在参加招考的条件上也做了细节性规定，对近两年内在我省机关、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的不允许参加招考，对在本次招聘考试中存在违纪舞弊行为的不予聘用；加大对招聘考试违纪违规行为的认定和查处力度，切实防治招聘工作中的不正之风，营造良好竞争环境。
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