记者昨获悉，扬州市2011年下半年公开招聘市直事业单位工作人员笔试最低合格线公布，《综合知识》最低合格线为50分。
最低合格线及以上人员，按各招聘职位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。另外，各职位之间不进行调剂。
如面试的人选不合格出现缺额时，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如面试的人选自动放弃出现缺额时，则不递补。面试采用百分制计分，不设合格线（形不成竞争职位的考生，面试成绩须在60分及以上）。
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