根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，浙江省机构编制信息中心面向社会公开招聘工作人员，特公告如下：
一、单位简介
浙江省机构编制信息中心为浙江省机构编制委员会办公室所属的从事公益服务的公益一类事业单位，机构规格相当于县处级，所需经费由省财政适当补助。主要承担省编委办计算机及网络的建设、运行和管理工作。
二、招聘计划和应聘条件
（一）招聘计划
信息技术人员1名。
（二）应聘条件
1、普通高等院校全日制大学信息电子技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、网络工程专业本科毕业并获得专业相关的高级技术职称，年龄40周岁以下（1970年9月8日后出生）；或者上述专业的硕士研究生及以上，年龄35周岁以下。
2、中共党员；
3、浙江省户籍；
4、五年以上计算机网络集成的工作经历，具有计算机及网络信息系统建设、维护和管理的实际操作能力；
5、具有良好的思想政治素质，服务意识强，有良好的团结合作精神和奉献精神，组织纪律性强，爱岗敬业。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）；
2、浙江省机构编制网(http://www.zjjgbz.gov.cn/)公告栏。
其中，浙江省机构编制网为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名与资格审查。
报名时间：9月19日-9月21日。
报名资料：报考人员随带《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件）、学历、学位证书、职称证书、户口本及身份证原件和复印件等材料。复印件一律不退回。
报名方式：报考人员到浙江省机构编制信息中心（省政府4号楼计算机所B512室）进行现场报名及资格审查，资格审查通过者方有笔试资格。
如通过资格审查人数不足5人，将取消招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试、面试，笔试占50%，面试占50%。
1、笔试。笔试主要测试岗位专业知识、保密知识和公文写作，考试时间定于2011年9月29日，报考人员应按照后续通知的具体时间及地点参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加面试的人员。面试主要测试应聘者的综合素质、岗位的适应性和实际操作能力等。面试时间、地点及有关事项届时将电话通知。
考试后，按1：1比例确定入围人选名单，并在指定网站公布考试结果。
（四）体检与考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》并结合招聘条件要求进行，考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及实际工作经历等。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在指定网站公示，时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续。
四、相关事项说明
（一）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省机构编制委员会办公室人事处反映，以便及时纠正。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
（三）对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动（聘用）合同或相关证明资料为准，在对拟聘用人员考核时进行核实；必要时，将要求应聘人员在应聘时提供相应证明材料。工作经历时间计算到公告发布之日。
（四）相应的资格证书均要求在发布招聘公告之日前取得。
五、联系方式
浙江省机构编制委员会办公室人事处
电话：0571-87057013
传真：0571-87057090
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