2017安徽医科大学第二附属医院博士和副高以上人才招聘公告

2016-12-14 | 网络

安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防为一体的现代化综合性公立三级甲等医院。医院2008年开诊，现有教职医护员工近1800人，开放床位1327张，2015年门急诊量129.6万人次，出院病人6.3万人次，手术量2.35万台。二期病房大楼2017年投入使用，届时医院床位总数将达到2800张。医院秉承仁爱、济世、良医、康民的办院理念，竭诚为社会提供优质高效的医疗保健服务。

根据医院发展及学科建设的需要，现面向社会公开招聘博士和副高以上人才，具体事项公告如下：

一、招聘对象

1、博士研究生

2、具有高级职称的临床医疗专业技术人员

二、基本条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录;

2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神;

3、身心健康，能胜任岗位工作;

4、符合岗位所需学历、专业和资格条件，原则上第一学历为普通高校全日制本科学历。

5、应聘人员须于2017年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书，逾期未取得将取消聘用资格。

三、具体要求

1、博士研究生

2017届博士毕业生：年龄35周岁以下，以第一作者发表单篇影响因子1分以上SCI论文1篇以上。

优秀博士/博士后：年龄40周岁以下，以第一作者发表单篇影响因子5分以上SCI论文1篇以上，或在SCI二区(小类)期刊上发表论文1篇以上，或影响因子累计10分以上且单篇影响因子3分及以上至少1篇。

2、高级职称人才

具有副高及以上专业技术职称，副高45周岁以下、正高50周岁以下，硕士以上学历，三级甲等医院工作经历。如综合业绩和临床水平较高，经医院研究，可酌情放宽年龄限制。

四、招聘岗位及岗位要求

见附件1和2，岗位需求包括但不仅限于附表所列计划，具体由医院酌情研究确定，详情可咨询人力资源部。

五、相关待遇

按照医院相关规定执行。医院对受邀来院参加考核、面试的外地人员(学校或工作单位在外地，但仅限于国内)，如符合医院人才引进条件，医院报销往返交通费和提供住宿补贴。

六、招聘程序

1、报名方式

应聘者填写《应聘人员报名登记表》(见附件3)，报名内容如学历、学位、职称、职务、岗位资格、成果等应据实填写。本人前往安医大二附院人力资源部现场报名，或将应聘资料电子版发送至邮箱(efyrsk@163.com)，同时提供个人简历、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料以及个人要求等相关材料纸质版和电子版。

应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

2、资格审查

主管部门和用人科室对应聘人员的资格条件进行审核。

3、考核

医院组织专家对应聘人员临床技能和科研能力等方面进行考核。

4、院办会审议

考核通过人员提交院办会审议。

5、体检

拟录用人员进行等额体检，体检标准参照上级有关文件规定执行，体检费用由医院承担。

6、考察

对体检合格人员进行考察试用，考察试用时间为7天。主要了解拟聘人员的道德品质、业务水平和工作能力等综合情况。

7、公示