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沧州银行成立于1998年9月，现有19家市区支行和任丘、黄骅、泊头等10家县域支行以及廊坊1家分行，唐山分行、保定分行也将在2013年开业运营。
沧州银行成立十五年来，凭借优异的经营业绩和优质的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得多项荣誉称号，已经成为一家企业文化领先、产品服务优质、经济效益良好、社会信誉卓著的现代化金融企业。
2011年1月19日，沧州银行廊坊分行正式开业运营，成为了沧州银行首家域外分行。成立两年来，廊坊分行通过贴心、快捷的服务，优质、过硬的产品，得到了广大客户的支持和认可。沧州银行廊坊分行迅速发展壮大，先后设立了分行营业部、香河支行、三河支行等多家机构。
回首过去，我们与广大客户一起共克时艰、共同成长；展望未来，我们愿与社会各界一起携手同进、再创辉煌。
为给我行快速、安全、高效、持续发展提供充足的人力资源保障，现诚聘英才若干名，共创美好未来！
一、固安支行招聘岗位及条件
（一）支行行长（1名）
1、遵纪守法，无不良信用史，未受到过纪律处分，身体健康，年龄在45周岁以下，固安籍或在固安有3年以上银行从业经历，大专及以上学历。
2、具有十年以上银行工作经历，其中在其他银行担任支行行长或副行长五年以上。
3、熟悉银行全面业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。
4、熟悉廊坊金融市场情况，在当地具有良好的人脉关系，营销能力强。
5、具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和较强的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
6、特别优秀者可适当放宽条件。
（二）支行信贷副行长1名、营销副行长1名
1、品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，固安籍或在固安有3年以上银行从业经历，大专及以上学历。
2、具有五年以上银行工作经历，在基层机构信贷或营销管理经历不少于三年或者具备五年以上客户经理工作经验。
3、了解银行业务，精通银行信贷和营销业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备强烈的责任心和事业感，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。
5、客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。
（三）员工
1、同业人员
（1）身体健康，年龄在35周岁以下，固安籍或在固安有银行从业经历，大专及以上学历，在银行工作三年以上。
（2）有专业特长，有较强的沟通和语言表达能力，具有较强的责任心和团队合作精神，社会资源较为丰富。
（3）熟悉银行各项会计规章制度，熟悉银行日常的公司、个人等各项结算业务操作，有较强的风险意识和风险把控能力，具有较强的业务拓展能力。
（4）具有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有良好的职业道德和个人操守。
（5）客户资源丰富或其他专长特别突出者，可适当放宽条件。
2、大学毕业生
（1）身体健康，仪表端庄，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，年龄在28周岁以下，固安籍。
（2）国内普通高等院校全日制本科及以上学历的金融、会计等经济类专业毕业生及全日制一本以上学历的计算机专业毕业生。
（3）有强烈的事业心、责任心和团队合作意识，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习、沟通协调和综合分析能力。。
（4）往届毕业生毕业时间必须在2011年以后（含2011年）。
（5）社会资源和客户资源极为丰富者，条件可适当放宽。
二、大厂支行招聘岗位及条件
1、支行行长（1名）
户籍要求为大厂籍，其余要求同固安支行行长招聘条件。
2、支行信贷副行长、营销副行长（各1名）
户籍要求为大厂籍，其余要求同固安支行副行长招聘条件。
3、同业人员（若干名）
户籍要求为大厂籍，其余要求同固安员工招聘条件。
4、大学毕业生（若干名）
户籍要求为大厂籍，其余要求同固安员工招聘条件。
三、薪酬待遇
沧州银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
四、应聘方式
到沧州银行网站（http://www.czccb.cn）下载《沧州银行廊坊分行应聘人员报名表》，应聘报名表及户口本、身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等证明材料在扫描后一并发送至hr_czbklf@163.com；应聘者请在求职意向中注明应聘岗位（每人只限填报一个应聘岗位）。
五、注意事项
1、报名截止时间：2013年10月26日
2、应聘申请表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名方为有效；
3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
4、面试时间另行通知，请确保所留存的通讯方式畅通；
5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
6、联系人：郭先生、李先生
联系电话：0316-5219968
地址：廊坊市银河北路133号
附件：沧州银行廊坊分行应聘人员报名表(1009).doc
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