刚刚结束的全国大学生村官工作会议公布的数据显示，中国已累计选聘大学生村官30万名，目前在岗21.2万名，有8.2万名担任村两委(指村支部和村委会)干部，5000多人担任村党支部书记、村委会主任。此外，在去年完成的省市县乡四级换届中，1658名大学生村官、2897名村干部进入乡镇党委班子。
未来，中国大学生村官的道路或将越走越宽。在中组部等6部门近日下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》中已明确提出，经过3至5年，平均每个乡镇有2名左右村官担任村两委正职尤其是村党支部书记，每个乡镇有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县(市区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历等，这些前所未有的量化数据，对大学生村官而言，就是机会前途和信心。
据悉，未来中国从大学生村官中选拔基层党政干部的比例还将进一步加大，中组部相关负责人近期表示，任满1个聘期、当选村两委副职及以上职务、考核称职以上的，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。
据河北大学中国乡村建设研究中心研究员***说，上世纪90年代以来，一些县乡干部由上面空降而来，不了解基层的真实情况，导致政策在贯彻层面出现了偏差，执行也乏力。如今，大学生村官担任村两委主干、进入乡镇党委班子、担任县乡科级领导干部，将有效改善中国基层党政干部来源，逐步改变着所在农村的经济社会面貌和干部队伍结构。
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