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政法干警申论热点:签订责任状 重在落实责任

2017-02-06 | 网络

【导语】申论热点,无论是在选择题中还是申论材料里都有可能设考点。为了帮助政法干警考生及时了解国际国内动态,丰富时政知识,查字典公务员整理申论热点文章:签订责任状,重在落实责任。

【背景链接】

2017年初,记者采写的《一年签了33份责任状透视部分基层泛滥的责任状》引发基层干部强烈共鸣和广泛热议。不少人评论说,基层责任状泛滥成灾,是个十分普遍的问题,早就应该好好治治了。

对这个问题的关注,源于湘西一位镇长吐槽,现在基层责任状满天飞,上面不管安排部署什么工作,都让乡镇签个责任状,似乎不签责任状,就没法干工作了。他认真算了下,仅2016年,他所在的乡镇就签了33份责任状。但实际上,很多责任状签了以后,基本上也就丢一边去了。

【综合分析】

签订责任状是推行目标管理的重要环节,其目的是将压力层层传导、将问责清晰明确,以避免各级政府机关出现懒政怠政等不作为现象。在很长一段时间内,这种方式确实发挥了一定的作用,最后也让百姓拥有了实实在在的获得感。但与此同时,年初签订责任状时风风火火、年底便没了声息,这样走了调、变了味的责任状也是存在的。

责任状之所以引得基层怨声载道、叫苦不迭,其最大问题是责任状满天飞,让基层工作人员像无头苍蝇一样到处乱撞,干工作眉毛胡子一把抓,疲于应付上级的各种检查、考核以及材料报送工作。其反映出的是形式主义的工作作风。责任状泛滥,本质是一些上级以行政权力压制下级,根源在于绩效考核制度不完善、不科学,暴露出的是典型的官僚主义作风。有基层干部甚至说,一个地方责任状的多少,往往是当地官僚主义、形式主义存量的直接反映。

签订责任状、实行目标责任管理的初衷是好的,一些责任状也是有必要的,但如果放任各种责任状满天飞,势必会造成基层干部忙乱不堪、无所适从,甚至带来浮夸虚报、数字造假、报喜不报忧等不正之风。

【参考对策】

查字典公务员教育总结:

首先,有关方面在拟定责任状之前,要切实强化责任意识,对具体项目进行筛选,该合并的合并,该精简的精简,充分突出中心工作和重要工作;。

其次,对必须签订的责任状,要结合实际制定目标,加强监督跟踪问效,督促下级经常把责任状拿出来看看,哪些责任还没有尽到,层层传导压力。

最后,要严格奖罚措施,一旦违反,严惩不贷。如此,才能让责任状成为军令状,倒逼各级干部增强责任意识,结合当地实际,做好统筹安排,形成履职尽责的合力,使目标责任落地有声。

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