取消对三支一扶、西部计划志愿者加分政策
报考警察先测体能
向基层人员倾斜，招考比例逾八成
三类人不限宁夏户籍
2011年上半年宁夏公务员招考报名工作即将开始，17日，自治区人社厅公务员局负责人介绍，此次共招录1210名公务员，为历年来人数最多的一次。值得注意的是，此次公务员招考呈现出一些新变化。
此次有一新举，即取消对三支一扶、西部计划志愿者的加分政策。公务员局负责人介绍，取消加分政策后，将拿出116个名额，采取定向招考的方式对这两类服务基层的人员倾斜。定向招考中，将为考生单独确定合格线，以确保116个名额全部落实。
至于同是服务基层的大学生村官，鉴于去年我区公务员招考中，已拿出30个定向名额面向大学生村官，且目前2009年招考的大学生村官服务期未满，因此此次招考没有面向大学生村官的定向名额。
今年，我区将对报考公安警察、法院系统法警、监狱狱警等职位的人员，首次在报名时增加体能测评，具体项目包括10米4折返跑、1000米跑、纵跳摸高3项，根据不同年龄、性别分别设置不同的合格线。考生报考此类职位前，首先参加体能测评，合格后才可报名，不合格者可改报除警察以外的职位。
在此次招录的1210个名额中，区直机关招录的公务员为47个，地市级及以下机关单位招录的公务员为907个。此外，区直机关面向具有两年以上基层工作经历人员的招考比例在80%以上。
从往年南部山区招录的公务员情况看，非本地籍公务员流失严重。在本次招考中，南部山区各县区的基层招考职位确定不超过六成的名额，面向本县区事业单位现在岗且具有5年以上工作经历的人员招考，此类报考者的年龄可放宽到40岁。
为吸引我区经济社会发展急需的高层次人才，此次招考，对区外普通高校宁夏生源的毕业生、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员将不限制宁夏户籍。对取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员，除不限宁夏户籍外，还给予免笔试直接进入面试的特殊照顾。
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