宁夏回族自治区公务员招考领导小组4月12日下发公告，2011年公务员招考报名结束后，经4月8日现场调剂报名，仍有部分职位未达到笔试开考比例。鉴于此，对一些职位降低开考比例，并减少、取消部分招考职位，这些职位以公检法系统职位为主。
由于今年公务员招考对特定人员进行定向考录，为确保招考名额落实到位，我区调整了定向招考的开考比例。对面向服务期满的两项目服务人员、优秀应届高校毕业生，定向招考职位笔试开考比例调整为3:1，宁南山区法院、检察院职位和宁南山区公安机关、监狱人民警察职位笔试开考比例调整为3:1，宁南山区乡镇机关职位笔试开考比例调整为3:1。
在减少不够开考比例的16个招考职位的38个名额中，除中卫市沙坡头区常乐镇企业管理职位、青铜峡市地税局税务所科员外，其余14个职位全部集中在公检法系统。
在取消的职位及招考名额中，不够开考比例的为12个职位、17个招考名额，无人报考的有19个职位、24个招考名额。其中，仍以公检法系统的职位居多，为26个职位、33个名额。
相关人士分析，这与我区今年在警察考录工作中提前加入体能测评，提高招录门槛不无关系。另一方面，我国高校中开设DNA检验、痕迹检验等专业的较少，造成此类人才紧缺。与此类似的是，银川市外办外事科翻译职位，因为要求报名者专业为阿语，且通过阿语专业四级，同时具有阿语翻译等级考试二级以上证书，导致无人问津。
记者了解到，对报考因开考比例不足而被取消的12个职位的考生，自治区公务员招考领导小组将会及时为其退还报考费。
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