湖北省孝感市教育局内设机构职能介绍：
一、办公室
承担局机关重要政务、事务的综合协调与督办工作，负责文件运转和管理；负责教育改革研究并就重大问题进行政策调研；负责局重要会议的组织安排并督办；负责新闻宣传、信息政务公开及文秘、档案、保密、信访、文明创建、节能减排、双拥、绿化、卫生、治安保卫、计划生育和局机关日常事务等工作；承担机关后勤保障工作；指导教育系统综合治理工作；搞好应急管理工作，协助处理各类突发事件。
二、规划财务科
拟定全市教育事业发展的中长期规划；负责全市教育基本信息和统计的管理监督；规划指导全市各级各类学校管理体制改革和全局、结构的调整；拟定各类中专学校招生计划，承办普通高中及中专以下学校的设置、合并、撤销和更名的申报和审核工作；管理市直学校和局属单位的基建投资。协同有关部门加强全市各类学校收费管理；会同财政部门统计并监督全市教育经费投入和执行情况；编制市级财政教育事业费的预决算，负责教育专项事业费的分配及日常管理工作；负责全市教育系统利用外资发展教育项目的管理，承担市教育直属单位国有资产及非税收入的监督管理。负责局机关财务（会计、出纳）管理工作；负责全市学生资助管理工作；承担义务教育经费保障新机制改革工作；协调孝感市两型社会武汉城市圈教育配套改革相关工作；接受领导交办的其他工作及局中心工作。
三、基础教育科
综合管理全市基础教育工作。重点推动九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；指导基础教育教学管理与改革；规划教材建设工作，指导中小学电化教育、图书和教学仪器设备工作；指导全市中小学德育工作、幼儿教育、残疾儿童的特殊教育；指导全市社会力量举办基础教育各类学校及教育机构的工作；指导全市各级各类学校体育卫生与艺术教育工作，起草学校有关体育、卫生、艺术教育的指导性文件；负责全市性并组团参加全省性学生体育比赛和艺术教育交流活动；指导全市各级各类学校的健康教育、国防教育和高中以上学生的军事训练工作。
四、职业教育与成人教育科
统筹管理全市普通及成人中等职业学历教育、成人文化技术教育，指导审定中等职业教育的专业设置、教材课程建设和教育教学改革；制定教学评估标准并指导实施工作；参与城市圈人力资源基地建设工作，负责发布中职职业学校招生政策和招生宣传，参与高中阶段教育结构调整和县市区职教中心建设；对全市社会力量举办各类中等职业技术教育进行管理及职业证书考试，实施大专以上学历文凭认定工作。
五、人事科
承办局机关和直属单位的干部人事及档案管理工作，指导全市普通中小学和局属高等、中等专业学校内部人事制度改革；配合有关部门做好教育系统出国（境）人员的政治审查；协助外事部门负责来我市外籍教师的有关管理工作；组织、指导各级各类学校教师资格制度的实施工作；会同有关部门做好全市中小学教师专业技术职务评聘工作；承办教师和教育工作者的奖惩、骨干教师（含特级教师、湖北名师）管理以及局属单位享受政府特殊津贴人员的推荐申报工作；统筹规划与指导全市各级各类学校教师和校长的培训工作；负责机关党务及干部有关管理工作；承担市语言文字工作委员会的日常工作。
六、督导办公室
根据国家教育法律法规和有关教育督导工作方针、政策和规章制度，拟定全市教育督导工作计划并组织实施；按照国家《教育督导条例》，对市本级有关职能部门和下级人民政府贯彻执行国家教育方针、政策的情况进行督导、检查、评估，依法保障教育目标实现；组织对基础教育、中等职业教育、学前教育的办学水平进行综合督导评估工作；负责教育法规宣传,教育行政复议、诉讼和行政执法等教育法制建设工作；负责组织协调学校及周边治安综合治理暨安全文明校园创建工作；承担市政府教育督导室、市教育局布置的日常工作。
七、就业指导科
负责各类毕业生政治思想教育工作。收集各类毕业生需求信息，组织举办毕业生就业招聘会。指导、推荐毕业生就业，办理毕业生就业报到手续。组织各用人单位参加各种毕业生招聘会，帮助引进各类人才。积极为大中专毕业生办理档案、户口托管及各种服务工作。负责托管毕业生预备党员的转正及党员思想教育。
八、学校后勤管理科
贯彻执行国家有关法律法规和教育方针，制定学校后勤发展规划、规章、制度和工作措施，组织指导学校后勤管理工作开展；负责全市中小学校后勤保障与管理的宏观指导工作。制定全市中小学校后勤基础设施发展规划，制定学校后勤服务设备管理制度；学生食堂、宿舍、绿化美化、安全保卫、环境卫生、学校消费市场管理等规章、配合相关部门对学校食品卫生伙食质量与价格、宿舍安全等工作进行监督和检查；指导全市中小学校和中职学校后勤改革与管理工作；负责农村寄宿制学校蔬菜副食生产基地建设与经营管理的指导工作。会同有关部门制定相应的政策，支持农村学校发展种植和养殖业，解决寄宿学生蔬菜副食供应问题；负责全市中小学校消费市场规范管理工作；负责学校风险管理工作。组织协调校方责任险的投标、理赔工作和中小学校参加城镇居民医疗保险的工作。引导学校建立起维护学校正常教育教学秩序、校园安全、预防学生意外伤害等风险防范与风险转移体系；承办市教育局交办的其它工作任务。
九、市教育局监察室
指导全市教育系统纪检监察内审工作；负责市直教育系统落实党风廉政建设责任制的组织、协调、考核；负责党风廉政建设宣传教育；负责对教育战线落实党和政府的方针、政策、路线及党员干部廉洁自律情况的监督检查；组织指导教育纠风和源头治腐工作；查处违法违纪案件，受理本机关及直属学校(单位)案件的检举、控告、申诉；组织实施市直教育系统内部审计。承担上级纪委、市教育局布置的具体工作。
十、教育工会
（一）大力促进全心全意依靠工人阶级的指导方针在教育系统的贯彻落实，不断建立健全和完善学校教职工代表大会制度；推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。坚持以教代会为基本载体，大力推进校务公开，促进教代会的完善和发展，保障和落实教职工在学校的主人翁地位；推进学校的民主政治建设。
（二）动员和组织教职工积极投身教育教学改革，深入开展三育人和树、创、献活动，不断丰富其内容，发展其形式，引导广大教职工进一步端正教育思想，转变教育观念，提高业务能力。加强教职工的思想政治工作，开展多种形式的职业道德教育，不断增强其使命感和责任感。
（三）进一步突出维护职能，依法维护广大教职工的总体利益和利益和具体利益，敢于和善于同各种侵害教职工合法权益的现象进行坚决斗争。加强源头参与的力度；积极参与各项教育改革方案和措施的制定，积极反映广大教职工的合理呼声，代表广大教职工参与教育事业的管理。大力开展丰富多彩的文化娱乐活动，促进教职工的身心健康。努力为教职工办实事、好事，力所能及地为教职工消除后顾之忧。
（四）大力加强教育工会的自身建设。增强为广大教职工服务、为教育改革和发展服务的意识，健全教育工会组织，帮助和指导县、市、区和市直各级各类学校、幼儿园工会组织的建立和换届工作，坚决抵制任意撤并教育工会组织的违法现象，积极开展社会力量办学的工会组建工作。积极创建模范教职工之家。转变作风，深入基层调查研究，针对改革中出现的各种新情况、新问题，积极向有关部门提出建设性的意见和建议。
十一、离退休人员工作科
（一）积极主动地为离退休老干部服务
1、抓好局机关老干部党支部建设，做好老干部思想政治工作。坚持老干部党支部组织生活制度，定期组织老干部学习时事政治和党的有关文件精神。
2、组织好老干部重大节日的庆祝活动，落实老干部政策性待遇。
3、组织好老干部开展一些健康有益活动，让老干部在活动中享受老有所乐、老有所为。
4、适当时间组织老干部外出考察，享受改革开放的成果。
（二）认真地做好关心下一代工作
1、配合有关部门，开展青少年思想道德建设。2009年开展中华魂（祖国在我心中）主题教育活动。
2、配合有关部门，抓好家长学校建设。
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