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山西省黎城县人力资源和社会局职能介绍

2012-07-23 | 网络

黎城县人力资源和社会局职能介绍:

我局承担着统筹人力资源市场发展规划、三支队伍建设(即公务员队伍、专业技术人员队伍和农村实用人才队伍)、三项制度改革(即事业单位人事制度、职称制度和军转安置制度)、促进城乡就业、劳动用工管理、劳动争议调解、五项社会保险基金监管和劳动执法等行政事务,经办养老、失业、医疗、工伤保险的征缴、稽核、待遇审核和发放工作,提供政策咨询、就业指导、职业介绍等多项业务,并会同有关部门拟定农民工工作政策和规划,维护农民工合法权益等职责。

黎城县人力资源和社会局内设机构介绍:

我局内设九个行政股室,分别为办公室、劳动监察仲裁、公务员管理、专业技术人员管理、工资福利、军官转业安置、养老保险、医疗工伤、就业失业等股室。下辖劳动监察大队、人才信息市场、职业介绍中心、人事劳动争议仲裁院、医疗保险所、失业保险所、企业职工养老保险管理服务中心、机关事业单位养老保险管理服务中心、工伤保险管理服务中心、农村养老保险管理服务中心等10个直属机构,另外还管理着九个乡镇劳动所。

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