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江西省中共南昌市委组织部职能介绍

2012-09-28 | 网络

江西省中共南昌市委组织部职能介绍:

(一)研究和指导全市各级党组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。

(二)办理我市属于省委管理的干部有关事项的报批手续;负责提出关于县区和市直县(处)级单位以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续以及有关问题的调查审理工作;指导领导班子的思想作风建设;负责市委委托管理干部的管理工作;负责市委组织部备案干部的备案审核和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;负责县(处)级以上干部出国(境)审查工作;协助做好党的关系在我市的国家部属、省属企事业单位和协管单位领导班子建设和干部管理的有关工作。

(三)研究提出贯彻中央、省委和市委关于干部队伍建设方针、政策的意见和措施,组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作;坚持 三支队伍 一起抓,在加强党政干部队伍建设的同时,协调有关部门抓好经营管理者队伍和科技人才队伍建设;做好企业经营管理人才评价推荐工作。

(四)负责全市党的组织建设和干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调,制定或参与制定组织、干部、人事工作的政策法规和重要制度。

(五)负责全市组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委、省委组织部反映重要情况,并提出相应的意见和建议。

(六)负责全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导;按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用干部工作进行监督检查。

(七)主管全市干部教育工作。贯彻执行中央和省委干部教育的方针政策,制订全市干部教育工作规划;负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的计划;负责市委管理干部和优秀中青年干部以及组织部门负责人的培训。指 导、协调、检查全市干部教育工作。研究和制订有关干部教育工作措施。

(八)负责人才队伍建设的综合协调工作;负责制定和参与制定全市知识分子工作的政策和规定;调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况;负责对专业技术拔尖人才的选拔、培养和管理;负责科技副职的选派和管理工作。

(九)负责全市参照公务员制度管理工作的综合、协调,指导全市推行公务员制度工作;负责党群、人大、政协机 关参照《国家公务员暂行条例》管理工作;承担党群、人大、政协等机关工作人员的考试录用工作;负责指导法院、 检察院机关干部队伍建设,承担全市政法部门干部调动、录用审批工作。

(十)负责军队团职以上转业干部的安置工作。

(十一)指导全市退(离)休干部的管理工作。

(十二)承办市委交办的其他工作。

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